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#1 13-06-2007 18:26:05
- bene_57
- Invité
que faire quand on a moin de congé que son employé
bonjour a tous!!
voila j'ai une petite question
j'emploi une assistante maternelle depuis fevrier 2006
je travail a temps plein avec le système des 35h sur 4 jours
je suis a la maison les mercredi et grand mere garde bébé les lundi car mon mari bosse que les apres midi
jusque la tout va bien voila la suite
avec mes 35H semaines j'ai 20 jours de congé payé + 2 jours en plus selon comment on prend nos congé
ce qui me fait un total de 22 jours de congé payé
mon assistante maternelle a 30 jours ( comme tous le monde )
moi ces 30 jours je ne les ai , pas loin de la,je les aurais que quand j'aurais 30 ans d'ancienneté dans ma boite (et encors !!)
nous avont un calandrier annuel du 1 janvier au 31 decembre
l'année derniere sa a été car c'etait pas un année complète mais la ...
donc ai-je le droit de cumuler les congé de mon mari avec moi?
car il me manque quand meme 8 jours !!
un petit coup de pouce serait la bienvenu
merci beaucoup
a bientot
13-06-2007 18:26:05
#2 13-06-2007 18:39:02
Re : que faire quand on a moin de congé que son employé
en France tout le monde à 2.5 jours par mois...
2.5j x 12m = 30j/an
30j / 5s = 6 j
on pose toujours 6 jours pour 1 semaine.
que l'on travaille1 jour ou 6 jours par semaine.
code du travail 
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#3 13-06-2007 19:18:13
- bene_57
- Invité
Re : que faire quand on a moin de congé que son employé
que dire!!!
je sais deja sa
je vais essaié de me rensseigné chez moi au boulot pourquoi on a moin de congé que les autres
car la je n'y comprend rien !!
merci en tout cas
#4 13-06-2007 19:18:18
- gaiasamtam
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- Messages : 3 623
- Site Web
Re : que faire quand on a moin de congé que son employé
Je ne comprends pas non plus pourquoi tu n'as pas 30 jours de congé.....
Quel métier fais-tu???
Mais, de toute façon en tant qu'employeur, tu dois 30 jours de congé à ton assmat, que tu les prennes ou non.
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13-06-2007 19:18:18
#5 13-06-2007 19:20:41
- gaiasamtam
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- Messages : 3 623
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Re : que faire quand on a moin de congé que son employé
que dire!!!
je sais deja sa
je vais essaié de me rensseigné chez moi au boulot pourquoi on a moin de congé que les autres
car la je n'y comprend rien !!
merci en tout cas
Il n'y a qu'une solution, voir la convention collective de ta branche.......que ton patron est normalement obligé de mettre à ta disposition.
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#6 13-06-2007 19:24:04
- bene_57
- Invité
Re : que faire quand on a moin de congé que son employé
je bosse pour une ville dans les espaces verts
une chose est sur c'est que je dois marcher avec les congé de mon mari pour que ma nounou est aussi tout ces congés
#8 13-06-2007 20:11:16
- gaiasamtam
- Membre
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- Messages : 3 623
- Site Web
Re : que faire quand on a moin de congé que son employé
Hum.....c'est la mairie qui emploi??? Je ne sais pas vers qui tu peux te tourner, mais je pense que tu devrais quand même te renseigner......
Pour les congés, non, tu n'es pas obligés de les prendre avec ton mari, tu fais comme ça t'arranges, simplement, l'assmat doit avoir 5 semaines sans aucun enfant dans son année pour pouvoir avoir droit à des congés.
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#9 13-06-2007 20:33:34
- bene_57
- Invité
Re : que faire quand on a moin de congé que son employé
si je n'inclu pas mon mari je suis obliger de prendre des congé sans solde (se qui n'est pas interessant pour moi mon plus) pour que ma nourisse est ces 5 semaines de conger pour que tout soit en regle
#10 13-06-2007 21:21:00
Re : que faire quand on a moin de congé que son employé
Pas de problème tu peux cumuler les congés de ton mari pour qu'elle ait ses 5 semaines, comme la loi l'exige!
En ce qui concerne tes vacances renseignes toi car là je sèche jamais entendu parler de cela.
Bonne chance!
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#11 14-06-2007 08:25:55
Re : que faire quand on a moin de congé que son employé
Tu es sure que tu ne confond pas les jours ouvrés et les jours ouvrables, car si tu travailles 4 jours par semaines et que tu as 20 jours ouvrés de vacances, ça fait 30 jours ouvrables... soit 5 semaines sans travailler comme tout le monde...
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#12 14-06-2007 08:54:48
- chachalachat
- Membre
- Inscription : 18-10-2006
- Messages : 823
- Site Web
Re : que faire quand on a moin de congé que son employé
En fait je suis comme toi, je suis en 4/5eme.....je ne travaille pas le vendredi.
Donc pour faire plus simple pour les CP, j'ai opter pour ce calcul : 5 semaines de CP (auquels tu as le droit) font reellement pour toi 20 jours (5 * 4 jours / semaine). Ta nounou est donc employé comme toi, 4 jours par semaines ....donc elle aussi en fin de compte ne prendra reellement que 20 jours de CP....
Exemple : elle prend la semaine du 11 au 17 juin, cela lui fait une semaine de CP mais reellement 4 jours donc en solde de cp cela fait 20 -4 = 16 ....
Bon je ne sais pas si c'est super clair....Alyenor explique tres bien le truc des jours ouvré (jour ou tu travaille) et jour ouvrable (les jours décompté pour les CP)....
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#13 14-06-2007 17:01:00
- bene_57
- Invité
Re : que faire quand on a moin de congé que son employé
je crois que s'est comme tu as dit chachalachat
j'ai mes 5 semaines de congé de 4 jours comme je travail normalement
et sur le coup des jour ouvrable je crois que le samedi chez nous il n'est pas consideré comme tel vu que l'on ne travail pas
vous savez pas ou je pourrais me renseigner?
#15 15-06-2007 09:01:40
Re : que faire quand on a moin de congé que son employé
Le samedi est considéré en jour ouvrable même si vous ne travaillez pas, les jours ouvrés correspondent à ceux où vous travaillez, mais toutes les semaines ont 6 jours ouvrables (sauf quand il y a un férié)... donc une personne qui travaille 1 jour par semaine à 5 jours ouvrés en cp et 30 jours ouvrable, au final ça fait 5 semaines de cp dans tous les cas...
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