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#1 18-03-2011 00:55:50
Congés payés en fin de contrat
Bonsoir,
Je me casse un peu la tête sur le calcul des CP de fin de contrat, déjà, depuis le début du contrat (total de 15 semaines et 3 jours), mon ass mat a travaillé seulement 12 semaines (absence de l'enfant pour maladie, et CP ass mat), je me suis basée sur ces 12 semaines pour calculer le nb de jours de congés 12/4*2,5 = 7,5 jours ouvrables, donc arrondis à 8 jours c'est ça ?
Par contre je ne lui paye que les jours ouvrés ? Soit 6 jours vu qu'elle travaille du lundi au vendredi.
C'est bien ça ?
Par contre dans le cadre d'un contrat en périscolaire où le nombre de jours et d'heures n'est pas identique selon que l'on est en semaine scolaire ou hors période scolaire, y-a-t-il une formule ou doit-on faire les 10 % dans ce cas là ?
Si quelqu'un pouvait me donner des précisions, ce serait très très gentil.
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18-03-2011 00:55:50
#2 18-03-2011 11:49:19
- louvemauve
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Re : Congés payés en fin de contrat
le nombre de cp ne se calcul au prorata de ce qui a été réellement travaillé
année compléte 2.5 par mois
année incomplète 4 semaine de travail = 2.5
si votre enfant est malade les CP cours toujours et les vacances pris par l'employeur donnent également droit au cp
Donc 15 semaines/4*2.5=9.37 soit 10 jours
pour le reste je maitrise pas encore bien
je ne connais rien de plus érotique qu'une tablette au fort pourcentage cacao [Paul-Loup Sulitzer]
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#4 18-03-2011 13:28:54
- paolasteline
- Membre
- Inscription : 03-04-2008
- Messages : 121
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Re : Congés payés en fin de contrat
bonjour,
les semaines pour maladie de votre enfant rentrent en compte pour le calcul des CP. il faut donc vérifier car il doit avoir plus de 12 semaines.
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18-03-2011 13:28:54
#5 18-03-2011 19:29:02
Re : Congés payés en fin de contrat
je dirais que pour 8 jours il faut compter une semaine de travail et deux jours, donc vous vous basez sur le nombre d'heures hebdomadaires calculé pour la mensu. Si l'ass mat travaille 5 jours par semaine avec une moyenne de 25h par exemple vous lui devrez 25h plus 2 jours de 5 h soit 35h, à comparer avec la méthode des 10%. Il faut lui verser la somme la plus élevée
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