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#1 22-03-2011 13:09:11
On enlève un jour de CP ou non ?
Bonjour,
J'ai une question ; j'ai commencé le 9 mars 2011 un nouveau contrat. Devra t' on compter 2,5 jours acquis dans ce mois ou doit on enlever une journée (vu que je n'ai pas commencé le 1er ?
Les parents veuillent faire au prorata des jours bossés. Alors, ils disent que ce n'est pas 2,5 acquis pour mars.
Pouvez vous me dire ce qui est vrai dans tout ça ?
Merci
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22-03-2011 13:09:11
#2 22-03-2011 13:14:31
Re : On enlève un jour de CP ou non ?
bonjour
annee complete ou incomplete ..
de toute maniere on acquiere 2.5 j de conges en temps des qu'on a travaillé 10 j dans le mois = c'est bon
en argent ils seront payés en j ouvrés donc pas de soucis
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#3 22-03-2011 13:18:35
Re : On enlève un jour de CP ou non ?
Je suis en année incomplète (43 semaines/an) et 50 h/semaine.
Le fait de commencer le 9 mars importe peu ? Je dois compter 2,5 acquis, quand même ?
Y a t'il un texte faisant référence ? Les parents n'y croiront pas sinon.
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22-03-2011 13:25:25
#6 22-03-2011 13:37:22
Re : On enlève un jour de CP ou non ?
Deux réponses contradictoires :
je n'ai pas 4 semaines mais 3. Alors, je n'y ai pas droit aux 2,5 j/mois.
J'ai travaillé 17 jours (on acquière 2.5 j de congés en temps des qu'on a travaillé 10 j dans le mois). Alors, j'y ai droit à mes 2,5 jours.
J'aimerai la bonne réponse, s'il vous plait, pour ne pas me heurter aux parents dans le flou.
Y a t'il un texte ?
Je ne suis certainement pas le 1er à ne pas commencer un contrat dans un mois en cours.
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#7 22-03-2011 14:24:13
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#8 22-03-2011 16:12:08
Re : On enlève un jour de CP ou non ?
bonjour
comme4i
vous ferez le compte des cp acquis au 31 mai et compterez à ce moment là le nombre de semaines travaillées (sauf si vous etes payée par anticipation 10%?)
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