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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 31-03-2011 19:00:17
je comprends plus rien...
alors voici mon soucis :
pour mon contrat, où les parents ont 5 semaines de CP qu'ils ne prennent pas en même temps que moi + 8 semaines d'absences, sur combien de semaines dois je partir pour la mensualisation?
dois je aussi enlever mes 5 semaines de cp, soit partir sur 34 semaines (52-5-5-8)?
car j'ai appelé le RAM qui m'a dit que je devais enlever toutes les semaines où j'aurai pas l'enfant donc y compris mes 5 semaines de CP?? et en lisant sur le forum, je vois que je ne devrais pas les enlever... donc je suis un peu perdue
je faisais confiance au ram mais là j'ai un gros doute !
merci de m'aider
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31-03-2011 19:00:17
#2 31-03-2011 19:09:53
- jeluma
- Membre
- Inscription : 24-01-2007
- Messages : 13 324
Re : je comprends plus rien...
bonjour
tu dois enlever de la mensu toutes les semaines non communes avec ton employeur ...
pour t'aider prend un calendrier et coches toutes les semaines d'abs ( toi et eux ) ...les semaines restantes sont celles travaillées 
INDEX
ALPHABETIQUE
le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu
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#4 31-03-2011 19:30:15
Re : je comprends plus rien...
ok d'accord
parce que j'ai lu ceci sur le forum "FICHE N°2 mensualisation sue une année incomplète.Proposée par Parme
Année incomplète: en dehors des congés payés de l'assmat, certaines semaines non travaillées ne sont pas rémunérées.
* Seuls les congés de l'employeur peuvent être déduits." c'est pour ça je me demandais...
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31-03-2011 19:30:15
#8 31-03-2011 20:15:07
Re : je comprends plus rien...
ok d'accord
parce que j'ai lu ceci sur le forum "FICHE N°2 mensualisation sue une année incomplète.Proposée par ParmeAnnée incomplète: en dehors des congés payés de l'assmat, certaines semaines non travaillées ne sont pas rémunérées.
* Seuls les congés de l'employeur peuvent être déduits." c'est pour ça je me demandais...
coucou l'assmat as le droit a 5 semaines de cp comme tous salariés,les autres semaines souhaités sont du sans solde donc non rémunérés
donc on déduit les semaines du parent employeur,et celle de l'assmat pris en décalés.
A+
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