Doute CP et augmentation

gazouille25 · 31-03-2011 21:47:46

Bonsoir,

Ai- je le doit d'imposer" les CP d'été à mon assmat? (Dans les autres travails, l'employeur est en droit d'imposer les CP d'été), à la signature du contrat j'avais spécifié que les CP d'été seront toujours les 3 premières d'août, donc jusqu'à aujourd'hui aucun problème sauf pour cette année, mon assmat m'impose la dernière de juillet et les 2 premières d'aout, puis- je refuser et suis- je en droit de lui dire que sa dernière de juillet sera sans soldes?
De plus,(bon oui honte à moi je l'ai découvert seulement sur ce forum que c'était à moi de faire les fiches de paies et pas à mon assmat....) elle a augmenté le tarif horaire brut sans me le dire, en a t-elle le droit?
Merci!

31-03-2011 21:47:46

agua63 · 31-03-2011 21:58:52

Bonsoir.

Les date de congé ont-elle noté au contrat?

Non elle n'a pas le droit d'augmenté son tarif. Si elle veut laugmenter sont tarif, elle doit faire un avenant et vous le donner. Après soit vous accepter, soit vous refuser. Et oui, c'est vous l'employeur, donc c'est à vous de faire les feuille de salaires. Par contre si elle a augmenté son tarif, ses bulletin de salaire ne doivent plus correspondre avec les bulletin de pajemploi.

soise · 31-03-2011 21:59:42

coucou!!pour l'augmentation du tarif i doit etre demender par "avenant"!!!!on augmante pas son tarif sans en faire la demande par ecrit!!!
pour les congés les plus chevronées te répondront je ne voudrai pas t'induire en érreure

gazouille25 · 31-03-2011 22:29:45

Ok! merci pour l'info. sur l'augmentation! mais bon je vais juste lui signifier par voie orale, je m'en fiche vu que ça fait déjà trois mois....pour les CP je vais regarder sur le contrat!

31-03-2011 22:29:45

agua63 · 31-03-2011 22:35:20

Par contrat si vous accepter l'augmentation, il faut tout de même faire un avenant et noté la nouvelle mensue et le nouveau tarif horaire.

gazouille25 · 31-03-2011 22:47:23

Ok merci j'ai bien tout noté!

7doudous · 01-04-2011 00:02:21

attention, elle a peut être augmenté son tarif suite à l'augmentation obligatoire du smic...

si votre ass mat est au mini légal, elle a le droit (enfin, vous devez l'augmenter...)

juliemodo · 01-04-2011 07:40:43

Bonjour
Assistante maternelle.biz n'ayant plus le temps de traiter toutes les demandes,
Votre question sera automatiquement transmise à votre PMI.
La puéricultrice de votre secteur vous appellera dans la journée .
Le cas échéant , Elle vous donnera de nouvelles dates de formation: la votre n'a pas porté ses fruits.
Veuillez préparer votre attestation d'agrément ainsi que la liste complète de vos questions.
Merci
Pour info : Votre message est automatiquement transféré à la PMI de votre département.
(Par reconnaissance de connexion et vos coordonnées persos, ça se fait automatiquement)

gazouille25 · 01-04-2011 10:29:09

Pas mal le poisson d'avril julie!!!lol!!
Sinon oui les CP sont notifiés au contrat donc si elle veut sa dernière de juillet c'est sans soldes?

gazouille25 · 01-04-2011 21:40:15

Bonsoir,

Donc sur le contrat c'est spécifié: congés d'été, 3 semaines en Août....alors que dois- je faire? Merci!
De plus pour l'augmentation, on passe de 2,76 brut horaire à 2,81 et pour les IE de 0,33 horaire à 0,35...et tout ça sans rien nous dire...

Dernière modification par gazouille25 (01-04-2011 21:54:32)

agua63 · 01-04-2011 21:59:26

Non non et non.
Augmentation du tarif sans rien dire au parent, modif des dates de contrat.
Cette jeune am devrait regardé le contrat qu'elle a signé et le relire. Si les dates sont précisement écrite, 3 semaine août, et bien montrer lui sa petite signature en bas du contrat. Non mais, change le tarif, les dates, et puis demain elle change quoi???
Tout changement = avenant de la personne qui demande une modif. La partie "adverse" peut accepter ou REFUSER l'avenant. Et remboursement pour le trop perçu dû à l'augmentation. Grrrr... ça m'énerve les gens qui se croient tout permis.

4i.modo · 02-04-2011 07:51:46

gazouille25 a écrit :

Bonsoir,
Ai- je le doit d'imposer" les CP d'été à mon assmat? (Dans les autres travails, l'employeur est en droit d'imposer les CP d'été), à la signature du contrat j'avais spécifié que les CP d'été seront toujours les 3 premières d'août, donc jusqu'à aujourd'hui aucun problème sauf pour cette année, mon assmat m'impose la dernière de juillet et les 2 premières d'aout, puis- je refuser et suis- je en droit de lui dire que sa dernière de juillet sera sans soldes?
De plus,(bon oui honte à moi je l'ai découvert seulement sur ce forum que c'était à moi de faire les fiches de paies et pas à mon assmat....) elle a augmenté le tarif horaire brut sans me le dire, en a t-elle le droit?
Merci!

si l'assmat desire changer les dates du contrat (ou les parents) ça se fait apr avenant.
l'autre partie accepte ou pas.
en cas de refus on reste sur les termes du contrat

pour l'augmentation : pareil .

gazouille25 · 02-04-2011 12:41:36

Merci!!et ce n'est pas une jeune am en plus!!elle est assmat depuis 1996!!

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