CP sans soldes...

gazouille25 · 04-04-2011 10:42:42

Bonjour,

Désolée mais j'aimerais avoir une réponse précise pour les CP de mon assmat.
Au contrat il est bien noté que les congés d'été ces 3 semaines en Août, hors cette année elle "m'impose" la dernière de juillet et les 2 premières d'août.
Est- ce que j'ai le droit de ne pas lui payer la dernière de juillet? Et celle d'août où nous serons en vacances et qu'elle n'aura pas la petite?
De plus, puis- je faire un contrat d'1 semaine avec une autre assmat pour la dernière de juillet?
Merci!

04-04-2011 10:42:42

lulu54 · 04-04-2011 10:52:41

bonjour

est elle multiemployeur ?

depuis quand ?

au 1mars les cp auraient dû etre posés ...
un avenant avec un nouveau calcul aurait dû etre proposé ..
elle ne peut unilateralement changer un iota du contrat ..
donnez nous plus de details

gazouille25 · 04-04-2011 11:11:16

Oui elle est multiemployeur, mais les 2 autres enfants sont frère et soeur et la maman travaille dans le milieu scolaire donc pas de soucis de vacances entre elle et l'assmat.

lulu54 · 04-04-2011 11:15:38

donc elle n'a pas a changer les dates de vos cp ...

a tout hasard demandez .. l'air de rien aux autres employeurs quelle est la dates des 5 semaines de p de l'assmat .. meme en annee inomplete ils doivent etre posés et en meme temps que vous
si cela n'est pas fait il y a litige car elle n'a pas a vous l'imposer que a vous ....
ni a changer selon son bon vouloir ....

04-04-2011 11:15:38

gazouille25 · 04-04-2011 11:28:48

Le problème c'est que les autres PE sont très amis avec elle...sur une discussion j'ai parlè des problèmes avec mon assmat et je sais que l'autre maman n'a jamais rien dis sur le ménage ou les animaux où que son fils se fasse emmener à l'école par une tierce personne, etc...en fait mon assmat est agréée depuis 1996 et elle a l'habitude de fonctionner d'une certaine manière et nous sommes les 1ers PE à lui dire ce qui ne convient pas ( la propreté) et j'ai aussi eu une discussion avec elle sur les CP car quand je lui ai donné ses jours qui lui restait (c'est à dire 16 jours du 1er juin 2011 au 31 mai 2012) ben elle a fait une drole de tête car à mon avis elle a tjrs pris ses CP en anticipation et devait se faire payer quand même "les virtuellement restants" par les PE lors des ruptures de contrats..
Donc ai- je le droit de lui faire lasemaine de juillet sans soldes ainsi que celle d'août où elle n'aura pas ma fille?

Dernière modification par gazouille25 (04-04-2011 12:40:03)

gazouille25 · 04-04-2011 19:19:31

Donc vu avec mon assmat ce soir, elle ne veut pas décaler ses congès.....alors je vais faire la dernière de juillet sans soldes ainsi que la semaine d'août où elle aurait du être en vacances, c'est possible?

sophie56 · 04-04-2011 19:34:28

Votre assmat est en faute si c'est une autre personne qui s'occupe de votre enfant sur son temps d'accueil !!!!!

Pour les cp .... faire comme le contrat qu'elle a signé le stipule

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