Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

nounou31260

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la mairie donne un coup de pouce aux candidates...

La Ville veut recruter 50 assistant(e) s maternel (le) s, et fait actuellement une campagne grand public par voie d'affiches en ville. On y voit un bébé sur fond bleu avec ce slogan : « Coup de pouce à la petite enfance ». Il s'agit pour la mairie de répondre aux besoins urgents de personnel qualifié pour garder les enfants à domicile. Il manque des places en crèche et la population augmente. Ces « nounous » employées par la mairie seront rattachées à une crèche familiale, gérée par une puéricultrice et des éducateurs spécialisés. Ces structures, au nombre de onze actuellement, gèrent une population de 450 assistantes maternelles qui gardent chez elles près de 1 070 enfants (chiffre établi fin 2010) en bas âge.

Il s'agit d'un vrai travail à domicile, qui offre, explique-t-on au service petite enfance de la mairie « sécurité d'emploi, évolution salariale garantie par les textes de la fonction publique et certitude d'avoir une formation continue et un encadrement ».

Pour postuler les candidat(e) s doivent constituer un dossier qui sera soumis à l'agrément de la Protection Maternelle et Infantile du Conseil Général. « Il n'y a pas de diplôme requis, explique un responsable du service à la mairie, mais des qualités requises. Il faut une très forte vocation pour la petite enfance, la volonté de l'effectuer dans un cadre professionnel et il faut être en mesure de recevoir les enfants dans un domicile conforme au niveau de sécurité et d'hygiène requis par la PMI, la Protection Maternelle et Infantile ». Les assistantes maternelles bénéficient d'une formation de 500 heures, elles participent à des sorties collectives. Autre avantage : il n'y a pas de relation administrative ou financière avec les parents.

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Agréée depuis 11 ans, 4 agréments, marié et maman d'un ptit gars de 4 ans 1/2...CAP PE in the pocket depuis le 2 decembre 2011. ma vae aux de puer irrecevable!!