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Discussion fermée
#1 14-04-2011 12:02:00
modele d'autorisation
bonjour,
je cherche un modele d'autorisation d'accueil d'urgence.
je m'explique
en cas d'urgence j'ai mon amie qui est ass mat acgréer pour qui je voudrais qu'elle soit autorisé a accueillir les petit que je garde en urgence.
les parents sont d'accord.
mais faut que je leur fasse signé un papier.
merci
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14-04-2011 12:02:00
#2 14-04-2011 12:04:14
Re : modele d'autorisation
ce sont les memes employeurs que pour la rage de dents ?
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14-04-2011 12:06:34
#5 14-04-2011 12:10:11
Re : modele d'autorisation
il n'existe pas de modele tout fait tu adaptes ![]()
du style:
en cas d'extreme urgence et exceptionnellement avec l'accord des employeurs qui auront eté joint dans la mesure du possible , les parents de .......... acceptent par anticipation qu'il/qu'elle soit confié a l'assmat ............. agreee par la pmi ( copie d'agreemnt , assurance, adresse et tel )
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#6 14-04-2011 12:12:25
Re : modele d'autorisation
il n'existe pas de modele tout fait tu adaptes
du style:
en cas d'extreme urgence et exceptionnellement avec l'accord des employeurs qui auront eté joint dans la mesure du possible , les parents de .......... acceptent par anticipation qu'il/qu'elle soit confié a l'assmat ............. agreee par la pmi ( copie d'agreemnt , assurance, adresse et tel )
ok merci je vais lui demander tout cela.
apres comment ca se passe il fait un contrat pour 5 mn ou 10 mn ou meme 30 mn?
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#8 14-04-2011 13:31:40
Re : modele d'autorisation
les trois personnes doivent cosigné et avoir le doc !!!
les employeurs doivent pouvoir connaitre l'assmat eventuel de remplacement
au moins la presenter et montrer le logement
c'est un peu normal ....
ensuite l'employeur devra deduire de ton salaire
et remunerer l'autre assmat comme un remplacement ...
d'ou l'interet de ne pas en abuser ![]()
sauf si d'un accord commun vous dites que c'est gratos
n'oubliez pas de demander aussi l'accord de la puer en cas de depassement d'agrement...
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#9 14-04-2011 13:38:01
Re : modele d'autorisation
les trois personnes doivent cosigné et avoir le doc !!!
les employeurs doivent pouvoir connaitre l'assmat eventuel de remplacement
au moins la presenter et montrer le logement
c'est un peu normal ....ensuite l'employeur devra deduire de ton salaire
et remunerer l'autre assmat comme un remplacement ...
d'ou l'interet de ne pas en abusersauf si d'un accord commun vous dites que c'est gratos
n'oubliez pas de demander aussi l'accord de la puer en cas de depassement d'agrement...
oui c'est tout a fait logique que ce soit deduit de mon salaire.
je ne compte pas en abuser c'est vraiement en cas d'urgence, si le papa n'est pas devant par exemple pour demain.
de facon a ne pas prendre la petite avec moi et pour le papa ne pas avoir a courir au risque d'avoir un accident.
j'ai appeler la puer ce matin pour lui expliquer elle m'a dit pas de soucis si c'est le cas elle nous appelle demain pour prevenir.
elle m'a dit aussi que dans le cas ou le papa refuse et qu'il n'est pas la , ba comme me disait 4i, de prendre une poussette et de la prendre avec moi./
mais cette autorisation est juste la en cas d'urgence si il arrive quelques choses.
je ne compte pas en abuser.
par contre ca se passe comment pour la remuneration il doivent avoir contrat ou l'autorisation est suffisante?
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#10 14-04-2011 13:40:02
Re : modele d'autorisation
l'autorisation d'urgence doit etre precise et notifier toutes les conditions ( salaire etc..)
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#13 14-04-2011 13:46:45
Re : modele d'autorisation
à vous de voir ...
mais faut quand meme pas pousser ![]()
mais chaque assamt qui est " sauvegarde" de l'autre doit avoir un doc avec l'autorisation du /des parents concernés .. normal ![]()
donc si tu as trois employeurs chaque personne ( toi eux et l'autre ,assamt) devez avoir un doc par employeur ... ce qui fait 9 doc au total si tu as trois employeurs ![]()
et pâreil pour elle si elle a trois employeurs ![]()
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#14 14-04-2011 13:59:16
Re : modele d'autorisation
à vous de voir ...
mais faut quand meme pas poussermais chaque assamt qui est " sauvegarde" de l'autre doit avoir un doc avec l'autorisation du /des parents concernés .. normal
donc si tu as trois employeurs chaque personne ( toi eux et l'autre ,assamt) devez avoir un doc par employeur ... ce qui fait 9 doc au total si tu as trois employeurs
et pâreil pour elle si elle a trois employeurs
non je pose la question.
ok merci.
je marque donc juste le salaire ?
y'a t il des congés payés dessus
pour 15 mn peut etre pas mais sinon?
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#15 14-04-2011 14:04:42
Re : modele d'autorisation
logiquement c'est un cdd ...
voir index ![]()
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#17 14-04-2011 14:13:57
Re : modele d'autorisation
en cas d'extreme urgence et exceptionnellement avec l'accord des employeurs qui auront eté joint dans la mesure du possible , les parents de X acceptent par anticipation qu'il/qu'elle soit confié a L’assistant(e) maternel(le) agréé(e) depuis le : ……………
Nom : ……………………………
Prénom : …………………………
Adresse : …………………………
CP : ………….
Ville : …………………………………………. agreee par la pmi.
Salaire horaire : euros brut + 10 % congés payés + 10 % prime de précarité.
Et indemnité d'entretien celon le temps passé chez l'assistante maternelle.
ca va ca?
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