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#1 19-04-2011 00:30:16
heures payées "a la carte" ????
bonsoir !!!
cet aprés midi, une maman m'a contacter pour savoir si je pouvais garder son enfant. elle viens d'une autre région est m'a dis quelle procédais "a la carte" avec son ancienne assmat...
en fait les PE sont dans le spectacle et ils ont besoin de faire garder leur enfant, quelques heures par ci par là. je lui est dis qu'il faut mensualiser et donc ca risque d'etre compliquer. la PE m'a dis qu'elle s'etait renseigner et qu'on pouvait payer une assmat selon les heures effectuées... vous en pensez quoi ???? je lui est dis que je pouvais garder son enfant que le mercredi car j'ai un enfant absent tous les mercredi et pendant les vacances scolaires. et elle m'a dis qu'elle aimerai que je garde son fils quand elle en aura besoin et si moi j'ai un "creux" dans mon planning. (j'ai aussi un contrat avec des horaires qui changent toutes les semaines)... vous en pensez quoi ????? pi au niveau de l'agrément, j'ai 3 places dites " en journée", est ce que ca me donne le droit de prendre cet enfant en péri scolaire, si un des autres contrats me le permet ???
maman d'une petite fille et nounou pour 3 autres... ca va etre du sport !! lol
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19-04-2011 00:30:16
#2 19-04-2011 08:21:09
Re : heures payées "a la carte" ????
bonjour
pour les intermitants du spectacle il est possible de fire des cdd.
sinon un cdi occasionel eu reel + 10% de cp les mois concernés...
s'ils n'ont aucune regularité d'emploi effectivement tu peux accepter sous reserve de places dispo les jours demandés.
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#3 19-04-2011 10:26:06
Re : heures payées "a la carte" ????
un cdi occasionnel... ok.. je travaille pas le samedi ni le dimanche, sauf qu'on a stipuler avec les autres employeurs que mon jour de repos est le dimanche....est ce que je peut accueillir l'enfant un dimanche si ces PE me le demande ????
maman d'une petite fille et nounou pour 3 autres... ca va etre du sport !! lol
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#4 19-04-2011 10:39:36
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19-04-2011 10:39:36
#5 19-04-2011 11:09:57
Re : heures payées "a la carte" ????
je veut dire que meme si j'ai inscrit sur les autres contrat que mon jour de repos est le dimanche, est ce que je peut l'avoir le samedi par exemple,si ces intermittent du spectacle me demande de garder leur enfant le dimanche, puisqu'actuellement je ne travaille ni le samedi , ni le dimanche ??? ... pi j'avais demander aussi est ce que le fait que mon agrément stipule accueil en journée, est ce que je peut prendre l'enfant un périscolaire ???
maman d'une petite fille et nounou pour 3 autres... ca va etre du sport !! lol
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#9 19-04-2011 11:21:47
Re : heures payées "a la carte" ????
ok.. est le fait de prendre en périscolaire alors que qu'il est mentionner "a la journée" sur mon agrément, ca pose pas de pb ???
maman d'une petite fille et nounou pour 3 autres... ca va etre du sport !! lol
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