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#1 19-04-2011 10:30:19
petite question congés payés
bonjour,
voila j'ai commencé à travailler fin aout 2010 , le contrat ce termine fin du mois d'avril ,
donc ça fait 8 mois
es-ce qu'il faut compter juste la mensu ? ou aussi les heures complémentaires ?
je pensais faire :
salaire ( juste mensu) x nbrs de mois travaillé ( 8) =........
et ensuite total x 10 % =.........
ou alors reprendre tout les salaires mois par mois ,heures complémentaire comprise .....(sans IE et IR bien sur)
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19-04-2011 10:30:19
#2 19-04-2011 10:43:20
Re : petite question congés payés
désolé mais je n'ai pas compris ce que vous vouliez calculer??
ha oui c'est pour les congés ok
Mais il faut d'autres renseignements.
Année complète ou pas?
nombre de semaines travaillées
congés déjà pris???
Dernière modification par mamandidi (19-04-2011 10:44:53)
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19-04-2011 11:14:49
#6 19-04-2011 13:11:13
Re : petite question congés payés
Les congés payés se calculent sur la totalité des salaires perçus ... mensu + hc et hs.
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#8 19-04-2011 15:23:25
Re : petite question congés payés
bonjour
mais il y a quand même une régul aussi à faire en comparant les semaines travaillées et celles payées puisque vous stoppez fin avril avec une mensualisation calculée sur 12 mois avec 36 semaines
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#9 19-04-2011 15:25:57
Re : petite question congés payés
la maman a pris environ 5 sem 1/2
et vous aurez travaillé environ si je ne me trompe pas 35 sem - 5,5 = 29,5 semaines
mais vous avez été rémunérée sur la base de 36sem/12 x 8 mois = 24 semaines donc une grosse régularisation que la maman vous doit
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#10 19-04-2011 16:38:56
Re : petite question congés payés
vous pourriez confirmer ou pas les modos pour la régul?
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#11 19-04-2011 16:47:17
Re : petite question congés payés
36 sem-6= 30 sem travaillees *h par sem prevues au contrat =??? h prestees * taux = ce que tu aurais dû toucher
voir combien tu as eté payé d'h durant ces 8 mois 
ajouter l'indemnité compensatrice de cp : 10% des salaire ou maintien voir index
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#12 19-04-2011 16:47:54
Re : petite question congés payés
la maman a pris environ 5 sem 1/2
et vous aurez travaillé environ si je ne me trompe pas 35 sem - 5,5 = 29,5 semaines
mais vous avez été rémunérée sur la base de 36sem/12 x 8 mois = 24 semaines donc une grosse régularisation que la maman vous doit
?? ?
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#13 19-04-2011 19:26:18
Re : petite question congés payés
chris84 a écrit :la maman a pris environ 5 sem 1/2
et vous aurez travaillé environ si je ne me trompe pas 35 sem - 5,5 = 29,5 semaines
mais vous avez été rémunérée sur la base de 36sem/12 x 8 mois = 24 semaines donc une grosse régularisation que la maman vous doit?? ?
bah c'est qu'il me semblait bien qu'il y aurait une régularisation meme si c'est 30 semaines travaillées - 24 semaines ça fait environ 6 semaines à payer pour la maman non? ça c'ets à vue de nez biensûr il faut faire uen regul comme toi tu as amrquée en bonne et dûe forme en comaprant heures travaillées et heures payées, mais comme ça de loin ça va faire une grosse somme quand même c'est pas negligeable, il n'y a donc pas que les cp à se faire payer
c'est ce que je voulais dire...
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#14 19-04-2011 20:27:07
Re : petite question congés payés
D'accord avec chris. Un contrat enseignant qui se finit avant les vacances d'été, il y a forcément un solde à payer.
Il faut compter toutes les semaines travaillées depuis le début du contrat jusqu'à la fin (sans compter les semaines où l'enfant était absent, pour tes congés ou ceux de la maman). Multiplier par le nombre d'heures hebdomadaires prévues au contrat et par le tarif.
Et ensuite comparer avec la somme des mensus versées (salaires nets, hors congés, IE et repas).
Il y aura forcément une différence en ta faveur, que les parents doivent te payer en rajoutant 10 % pour les CP.
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#17 20-04-2011 00:09:07
Re : petite question congés payés
donc en fin de contrat l'employeur doit
- le dernier mois de salaire ( mensu ou au réel ?
- la régularisation
-les CP
ça fait beaucoup tout ça !
pour le calcul de la régul ,j'ai commencé fin aout ,donc je compte à partir de la mensu soit septembre ?
jusqu'au mois de Mai ou Avril ?
olala je suis complétement paumé......
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#18 20-04-2011 10:31:19
Re : petite question congés payés
Pourquoi calculer le dernier mois au réel si tu finis fin avril ? Tu peux avoir ta mensu habituelle, non ?
Tu es sûre de tes 700 euros ? Ca paraît beaucoup pour un contrat qui a duré 8 mois...
Et pour la régul, tu comptes à partir du moment où la mensu a commencé, donc septembre jusqu'au moment où elle finit. Pourquoi parler de mai alors qu'au début tu parles de fin avril ?
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#19 20-04-2011 11:08:51
Re : petite question congés payés
j'ai appelé le RAM , et en effet pour avril c'est la mensu - 1 semaines comme le contrat s'arrete vendredi....
donc pour récapitulé
-contrat année incomplète
-sur 36 semaines
- de septembre à novembre j'ai travaillé 32 heures par semaine
- de decembre à avril 35 heures par semaine ( avenant contrat)
- taux horaire : 2,72 net
donc pour le calcul de la regul je fait comment ? je suis completement perdu ! olala......
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#20 20-04-2011 12:12:01
Re : petite question congés payés
alors pour connaitre la moyenne horaire, je ferais
3 mois à 32h/sem + 5 mois à 35h = 271h / 8 mois environ 33,875 h de moyenne horaire
ça c'est la louche si on veut pinailler on compte nbre de semaines à 32h + nbre de semaines à 35h / nbre semaines totales
pour avril non c'est pas mensu -1 semaine mais calcul cour de cassation le ram a tort, allez à l'index à "calcul cour de cassation" il y a un lien où le calcul se fait tout seul
environ 6 semaines de régul à 35h en gros 210h x 2,72= 571,20 (je trouve pas 700 détaillez nous votre calcul si vous voulez bien?) = régularisation à porter en heures complémentaires sur le dernier bulletin de salaire
et les cp en indemnité compensatrice de cp
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