licenciement pendant congés

rachel21 · 21-04-2011 11:00:22

bonjour
les pe m'annoncent ce matin que finalement la fin de contrat se fera avant . Ils ont beaucoup de cp à eux 2. OK. Un peu déçue mais bon. c'est leur choix.

Donc au lieu de se terminer le 30 juin, le contrat se terminera le 30 mai.
Je suis en congé vendredi soir et je reprends le lundi 9 mai. Ce matin en me l'annonçant ils me donnent leur lettre de licenciement déjà faite et me demande de la rendre signée ce soir.

1) puis-je le signer avant?

2) le licenciement peut-il se faire pendant mes cp?

3) aucun motif n'est invoqué, ils peuvent ne pas en mettre, ça c'est bon, mais c'est vrai que tous les autres pe avaient jusqu'à présent enlevé leur enfant pour cause de rentrée scolaire et c'était mentionné dans leur courrier, là c'est le cas aussi, mais rien n'est noté.

4) dans leur lettre il n'est pas fait mention de la prime de licenciement????

merci pour vos réponses, je dois leur expliquer tout ça ce soir

21-04-2011 11:00:22

mamandidi · 21-04-2011 11:03:43

coucou

arf désolé pour toi.

1) oui

2) le nombre de jours où tu es en congés doit être retiré des 30 jours calendaires du préavis.

3) et oui pas besoin de motif

4) pas obligé de le noter là dessus mais vérifié quand tu recevras ton solde tout compte

nounou5757 · 21-04-2011 11:11:30

ARF MINCE !! tu bossais depuis combien de temps avec eux ?

rachel21 · 21-04-2011 11:11:50

merci mamandidi

pour le 2) : c'est à dire que je finis quand même le 30 mai?

21-04-2011 11:11:50

rachel21 · 21-04-2011 11:12:31

nounou5757 a écrit :

ARF MINCE !! tu bossais depuis combien de temps avec eux ?

plus de 3 ans

nounou5757 · 21-04-2011 11:15:27

ok ...moi les parents ont tjrs noté un motif ...même pour incompatibilité lol
moi je leurs ai tjrs fait écrire le solde de tout compte avec le montant
signé des deux partis car un coup je me suis faite berner

lulu54 · 21-04-2011 12:30:18

bonjour

tu leur fais un courrier ( double et cosigné )
j'accuse reception ce jour de votre courrier de licenciement
le preavis commencera donc ce jour soit le .. 21 avril et sera d'un mois au vu de mon ancienneté
cependant cp et preavis ne pouvant se cumuler et mes conges etant posé du .. au ..
je vous informe que le preavis prendra fin le .....
je suis bien sur disponible selon les termes du contrat qui nous lie pendant toute la duree de mon préavis
je vous rappelle que le dernier jours sont a remettre les documents suivant :
salaire ( regul si anneee incomplete + solde de cp )
prime de licenciement
solde de tout compte
attestation assedic
bs
certificat de travail

question ==> pourquoi as tu posé tes cp un vendredi soir ?
ne serait-ce pas plutot lundi 1ier j ??
tu as pris une semaine?

alber · 21-04-2011 12:34:01

Attention ! Lundi prochain est un jour férié !! Tes congés commencent dès mardi

lulu54 · 21-04-2011 12:35:20

alber a écrit :

Attention ! Lundi prochain est un jour férié !! Tes congés commencent dès mardi

cela depend de quand elle les as posé .. d'ou ma question ?

mamandidi · 21-04-2011 14:11:10

rachel21 a écrit :

merci mamandidi
pour le 2) : c'est à dire que je finis quand même le 30 mai?

ça dépend de tes jours de travail et de tes vacances.

rachel21 · 21-04-2011 16:01:24

lulu54 a écrit :

question ==> pourquoi as tu posé tes cp un vendredi soir ?
ne serait-ce pas plutot lundi 1ier j ??
tu as pris une semaine?

oui lulu, c'est ça mes cp commencent la semaine prochaine
dans ma tête je suis en congé vendredi soir c'est quand même juste
je travaille le lundi en temps normal

alber · 21-04-2011 19:35:15

Puisque lundi est un jour férié, tes cp ne démarrent que mardi 26 avril donc 11 jours de posés jusqu'au 9 mai !

toystory · 21-04-2011 19:59:50

bonjour
ton préavis démarre aujourd' hui jeudi 21 avril
tu comptes 21,22,23,24,25
ensuite tu es en congès
reprise le lundi 9 mai et tu comptes encore 25 jours de préavis
qui au total te fais 30 jours calendaire
sauf que le dernier jour de ton préavis tombe le jeudi de l' ascension
qui est férié
donc tu fini ce contrat le vendredi 3 juin au soir
avec tous les papiers.........

je te conseilles de faire le courrier que ta donné lulu
pour te couvrir, daté, signé en double exemplaire

lulu54 · 21-04-2011 20:22:06

toystory a écrit :

bonjour
ton préavis démarre aujourd' hui jeudi 21 avril
tu comptes 21,22,23,24,25
ensuite tu es en congès
reprise le lundi 9 mai et tu comptes encore 25 jours de préavis
qui au total te fais 30 jours calendaire
sauf que le dernier jour de ton préavis tombe le jeudi de l' ascension
qui est férié
donc tu fini ce contrat le vendredi 3 juin au soir
avec tous les papiers.........
je te conseilles de faire le courrier que ta donné lulu
pour te couvrir, daté, signé en double exemplaire

pas le 25
c'est un ferié normalement travaillé pour Rachel
il est decompté des cp mais ne fais pas parti du decompte du preavis ( +1 j de cp )

toystory · 21-04-2011 20:58:58

merci lulu
j' aurais fais l' erreur..........

je rectifie
donc rachel fini son préavis le vendredi 3 juin au soir
et comptabilise 11 jours de cp

rachel21 · 22-04-2011 11:32:53

ok merci les filles, j'ai tout compris pour une fois
je vais leur demander de refaire eux même le courrier et d'y noter le début du préavis (21 avril) et la fin (03/06). C'est bon?
par contre pour les cp : je n'ai pas compté en jours mais en semaines, et, là ce sont mes 2 dernières semaines à prendre avec eux, donc ils ne me doivent plus rien.
début du contrat en juin 2008, donc c'est plutôt ennuyeux pour moi de faire un bulletin pour juin, juste pour 3 jours, car il faut prendre ce bulletin en considération pour calculer la prime de rupture, non????

lulu54 · 22-04-2011 11:38:05

rachel21 a écrit :

ok merci les filles, j'ai tout compris pour une fois
je vais leur demander de refaire eux même le courrier et d'y noter le début du préavis (21 avril) et la fin (03/06). C'est bon?
par contre pour les cp : je n'ai pas compté en jours mais en semaines, et, là ce sont mes 2 dernières semaines à prendre avec eux, donc ils ne me doivent plus rien.
début du contrat en juin 2008, donc c'est plutôt ennuyeux pour moi de faire un bulletin pour juin, juste pour 3 jours, car il faut prendre ce bulletin en considération pour calculer la prime de rupture, non????

1 sem de cp = 6 j ouvrables
donc 12-1 ferié = tu as pris 11 j ouvrables

si tu nous donnes le details depuis le debut on te fera le calcul

annee complete ? incomplete?

lulu54 · 22-04-2011 11:50:33

voilà mon calcul pour le preavis

attendons d'autres avis
de plus ils te doivent forcement le ferié en cp

rachel21 · 22-04-2011 12:50:19

wahou!!!!!!!!!!!!!!! mais tu es formidable merci beaucoup

je te maile pe qui viennent sur le forum

lulu54 · 22-04-2011 13:04:02

rien dans ma boite a cette h

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 21-04-2011 11:00:22

licenciement pendant congés

21-04-2011 11:00:22

#2 21-04-2011 11:03:43

Re : licenciement pendant congés

#3 21-04-2011 11:11:30

Re : licenciement pendant congés

#4 21-04-2011 11:11:50

Re : licenciement pendant congés

21-04-2011 11:11:50

#5 21-04-2011 11:12:31

Re : licenciement pendant congés

#6 21-04-2011 11:15:27

Re : licenciement pendant congés

#7 21-04-2011 12:30:18

Re : licenciement pendant congés

#8 21-04-2011 12:34:01

Re : licenciement pendant congés

#9 21-04-2011 12:35:20

Re : licenciement pendant congés

#10 21-04-2011 14:11:10

Re : licenciement pendant congés

#11 21-04-2011 16:01:24

Re : licenciement pendant congés

#12 21-04-2011 19:35:15

Re : licenciement pendant congés

#13 21-04-2011 19:59:50

Re : licenciement pendant congés

#14 21-04-2011 20:22:06

Re : licenciement pendant congés

#15 21-04-2011 20:58:58

Re : licenciement pendant congés

#16 22-04-2011 11:32:53

Re : licenciement pendant congés

#17 22-04-2011 11:38:05

Re : licenciement pendant congés

#18 22-04-2011 11:50:33

Re : licenciement pendant congés

#19 22-04-2011 12:50:19

Re : licenciement pendant congés

#20 22-04-2011 13:04:02

Re : licenciement pendant congés

Pied de page des forums