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Pages : 1
#1 23-04-2011 23:20:30
Et durant les vacances ?
Bonjour,
J'aimerai savoir comment vous faites durant les vacances scolaires.
Avez-vous généralement des enfants à garder ou c'est vide de chez vide ?
Car les parents placent en général leurs enfants dans les centres aérés, du coup je me demandais si on peut quand même travailler en tant qu'assistante maternelle durant les vacances scolaires (et surtout l'été, car 2 mois sans travail...).
Merci !
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23-04-2011 23:20:30
#2 23-04-2011 23:51:34
Re : Et durant les vacances ?
Bonjour,
J'aimerai savoir comment vous faites durant les vacances scolaires.
Avez-vous généralement des enfants à garder ou c'est vide de chez vide ?
Car les parents placent en général leurs enfants dans les centres aérés, du coup je me demandais si on peut quand même travailler en tant qu'assistante maternelle durant les vacances scolaires (et surtout l'été, car 2 mois sans travail...).Merci !
Bonsoir,
Oui on peut travailler pendant l'été, j'ai juste la fratrie de 2 que je n'aurai pas en Juillet et Août;
Sinon le bébé de 5 mois absent 4 semaines ( papa et maman dont 3 comme les miennes ) et puce 3 semaine les mêmes que moi faut dire que la maman s'est calquée sur les miennes pas facile pour elle de la faire garder
Je prends mes vacances dernière de Juillet et 2 en Août, les 3 premières de Juillet ( sauf la 3ème où bébé de 5 mois pas là ) j'en aurai 2 et à la mi-Août idem.
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#4 24-04-2011 00:14:11
Re : Et durant les vacances ?
si tu gardes des enfant non scolarisé (moins de trois ans) ils ne vont pas au centre aérés!trop petit donc ça ne change rien.
Oui sauf si les papis et mamis veulent bien les garder.
Moi c'est mon cas pour la fratrie l'aînée va à l'école et petit loulou ira en Septembre mais je ne l'aurai pas en Juillet ni en Août
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24-04-2011 00:14:11
#6 24-04-2011 09:06:56
- Laustelmath
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Re : Et durant les vacances ?
En gros c'est un peu du 50/50 le travail l'été ? ^^
Et ma question est un peu HS, mais quand on a pas d'enfant, le premier agrément est pour combien d'enfants grand max ?
Tout dépend des PMI , c'est au cas part cas , en fonction de l'entretien etc........
Tu peux en avoir un pour commencer et devoir attendre d'avoir travailler 6 mois à un an pour demander une extension , ou tu peux en avoir trois d'un coup ; c'est très aléatoire.
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#7 24-04-2011 20:41:53
- pepette1964
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Re : Et durant les vacances ?
Nous sommes mensualisées (salaire lissé sur 12 mois), donc été ou pas, enfants présents ou pas, notre salaire est assuré (minoré des IE et des IR bien entendu)
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#8 24-04-2011 21:16:41
Re : Et durant les vacances ?
Nous sommes mensualisées (salaire lissé sur 12 mois), donc été ou pas, enfants présents ou pas, notre salaire est assuré (minoré des IE et des IR bien entendu)
j'allais le dire ..
d'ailleurs je ne comprends pas trop le poste du coup
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#9 25-04-2011 16:08:07
- nounou31260
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Re : Et durant les vacances ?
Entre nous c'est là ou l'on travail le plus...lol
Agréée depuis 11 ans, 4 agréments, marié et maman d'un ptit gars de 4 ans 1/2...CAP PE in the pocket depuis le 2 decembre 2011. ma vae aux de puer irrecevable!!
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#10 25-04-2011 22:13:25
- christine45
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Re : Et durant les vacances ?
Entre nous c'est là ou l'on travail le plus...lol
pareil!
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