Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 29-04-2011 22:41:43

PItti
Membre
Inscription : 06-07-2009
Messages : 11
Site Web

calcul indemnité fin de contrat

Bonjour,

Lors des 3 calculs de l'indemnité de rupture de contrat pour voir lequel est le plus avantageux pour l'assistante maternelle, faut-il prendre en compte les 10% de congés payés versés en une seule fois en août lorsque l'on fait la somme des salaires servant aux calculs?

Ou ne faut-il prendre que le salaire mensualisé calculé en début de contrat ?

Merci de votre réponse

Hors ligne

29-04-2011 22:41:43

partenaire publicitaire:

#2 30-04-2011 09:32:20

louvemauve
Membre
Inscription : 04-08-2008
Messages : 900
Site Web

Re : calcul indemnité fin de contrat

bonjour
il faut prendre les cp en compte en brut ou en net suivant la méthode de calcul puisque les cp sont un élément de salaire à part entière (soumis à cotisations)


je ne connais rien de plus érotique qu'une tablette au fort pourcentage cacao [Paul-Loup Sulitzer]

Hors ligne

#3 30-04-2011 09:34:02

4i.modo
Membre
Inscription : 24-07-2006
Messages : 139 795
Site Web

Re : calcul indemnité fin de contrat

bonjour
vous trouverez tout les elements dans infos & articles
index
lettre i
indemnité de rupture
il y a les textes et même un tableau de calcul smile

Hors ligne

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB