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#1 04-05-2011 11:07:31
Démission de l'aide SVP?
Bonjour,
J'ai commencé 2 contrats le 24 Aout 2009 avec une fratrie(frère et soeur) en Année incomplète donc sur 46semaines avec don 5semaines de congés payés.
Pour le garçon contrat a la semaine a temps complet 45H sur 46semaines de garde
et pour sa grande soeur c'était en périscolaire(15h d'accueil/semaine sur 35semaines)et 45h d'accueil/semaine sur 11semaines pour les vacances scolaires!
Donc entre Aout 2009 et spetembre 2010 les parents ont prit les 5semaines de congés dont j'ai bénéficié.
Mais depuis le 15 Septembre 2010 je ne les ai plus en garde car j'ai été en arrêt maladie pour une grossesse pathologique et là depuis le 1er Mars 2011 je suis en cOngés maternité!
Mon accouchement étant prévu le 10Mai(ds 6jours).
Donc je ne travaille plus avec cette Maman depuis le 15Septembre 2010.
Je lui avais demandé de me casser les contrats car je savais que je ne reprendrai pas avec cette grossesse diffcile mais elle n'a pas voulu!
Elle a prise en remplacement une jeune fille qu'elle paye au black .
Là je suis censé reprendre que Mi Septembre après mon congés mat mais bon je prend le congés parental 3ans.
Je vais donc démissioner de moi même car mon Mari est muté dans une autre région cet été au 1er Aout.
Du coup le jour ou je reprendrai après mes 3ans si je trouve pas de suite d'enfants en gardent je pourrait avoir les assédics car j'aurais démissioné pour mutation de mon Mari!
Je voulais savoir donc je dois lui faire pour le 1er Aout une lettre de démission donc pour cause "Mutation de mon Mari",je crois qu'il faut que je la fasse 1mois avant ?
Je ne pense pas avoir droit a des indémnités de Rupture car c'est moi qui démissionne c'est ça?
Mais la question que je me pose c'est pour les congés payés?
Combien elle va me devoir et comment on calcule?
Il faut que je sache excatement car depuis que je suis arrêté la Maman m'évite car je la croise souvent et me dit tout juste bonjour alors que l'on s'entendait super bien avant mais elle n'a pas digéré le fait que je sois arrêtée!!!!
Merci beaucoup pour votre Aide...
Hors ligne
04-05-2011 11:07:31
#2 04-05-2011 11:16:07
- Laustelmath
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Re : Démission de l'aide SVP?
Bonjour ,
il faut faire une régulation pour les congés .
On acquiert pas de jours de congés en arrêt maladie mais en congés maternité oui .
Et effectivement , ps de prime de licenciement en cas de démission.
Dernière modification par Laustelmath (04-05-2011 11:16:29)
Hors ligne
05-05-2011 10:11:45
#8 05-05-2011 14:20:50
Re : Démission de l'aide SVP?
Merci beaucoup
Donc de Septembre a Février je compte pas car j'étais en arrêt Maladie mais je compte a partir du mois de Mars et jusqu'a Juillet inclus puisque je démissionne pour le 1Aout,donc 2,5jours/mois pour mon temps complet et pour mon contrat en périscolaire pareil?
Et je multiplie les jours par le taux horaire Net c'est bien ça???
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