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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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#1 04-05-2011 21:33:47
Fin de cdd anticipé
Bonsoir 
Une amie a un contrat en cdd pour un remplacement (la nounou va avoir un bébé).
Elle est en vacances du 15 juillet au 26 août et devait reprendre jusqu'au 9 septembre, date à laquelle petit bout devait retrouver sa nounou.
Petit problème la maman a eu une place en crèche pour fin août et veut donc rompre le contrat.
Comment cela va se passer, est ce qu'elle doit faire un préavis ?
La maman doit elle lui payer juillet et août comme convenu au contrat?
J'ai lu dans info et articles qu'un cdd ne devait être rompu que pour faute grave ou lourde ou d'un commun accord, mon amie n'est pas contre mais elle n'a rien demandé, comment cela va t il se passer pour elle?
Merci d'avance pour les réponses que vous pourrez me fournir 
" Il ne faut avoir aucun regret pour le passé, aucun remord pour le présent, et une confiance inébranlable pour l'avenir ":)
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04-05-2011 21:33:47
#3 04-05-2011 22:58:34
Re : Fin de cdd anticipé
je confirme
un cdd se paie jusqu'au bout... + cp et précarité.
sans compter qu'ils devront licencier l'autre assmat à sa reprise (4° semaine après la reprise)
avec salaire de ces 4 semaines, preavis, prime de rupture , solde cp etc....
et payer la creche en même temps 
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