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#1 09-05-2011 16:42:53
- cassetete
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- Messages : 3
Fin de contrat, besoin d'aide pour le calcul des CP
Bonjour, je suis nouvelle. Je me tourne vers vous car je ne trouve pas de réponse à mes questions. NULLE PART.
J'emploi ma nounou depuis octobre 2009. Fin de contrat le 8 mai 2011. Son salaire est calculé en année incomplète sur 42 semaines.
Contrat de 19 mois + 3 semaines. Sur cette période elle a cumulé 49.5 jours de CP. Elle en a pris 34 payés dont 24 payés lors de la prise des congés. Comme la somme était importante, nous avons décidé de lui ajouter 10% par mois à partir de septembre 2010.
A ce jour, il lui reste 16 jours qu'elle n'a pas pu prendre, il faut donc les lui payer. Comment faire?
voici mon raisonnement, merci de m'indiquer s'il est bon:
J'ai calculé la moyenne d'heure journalière travaillée à partir du nb d'heure total payé durant ces 19 mois divisé par le nb de jour travaillé, j'arrive à une moyenne de 7h/jour x salaire horaire net x 16. La somme me parait très élevée.
Qu'en pensez-vous?
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09-05-2011 16:42:53
#2 09-05-2011 16:55:44
Re : Fin de contrat, besoin d'aide pour le calcul des CP
Bonjour et bienvenue
Pourquoi une moyenne d'heure sur la totalité du contrat .... c'est nouveau comme mode de calcul ??????
Comment avez-vous fait la mensualisation, il a bien été défini à ce moment là un nombre d'heure par jour .
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#3 09-05-2011 17:13:27
- cassetete
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- Messages : 3
Re : Fin de contrat, besoin d'aide pour le calcul des CP
merci.
J'avoue que je suis un peu perdue. En fait, nous n'avons pas pu établir un nb d'heure par jour car c'est très variable du fait de notre profession. Nous avons donc fixé un nombre d'heure hebdo basé sur notre moyenne d'heure de travail hebdo annualisée.
En fait, je ne sais pas comment calculer les 16jrs de CP que je lui dois, sachant que je lui ai versé 10% de son salaire net en plus chaque mois depuis sa dernière prise de congés.
Je vais voir tout cela avec elle, j'y verrais peut-être + clair après.
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#4 09-05-2011 17:15:29
Re : Fin de contrat, besoin d'aide pour le calcul des CP
Comment avez vous calculez la mensualisation ?
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09-05-2011 17:15:29
#5 09-05-2011 17:26:59
- cassetete
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- Messages : 3
Re : Fin de contrat, besoin d'aide pour le calcul des CP
26H HEBDO X 42 SEMAINES, soit 91H payées chaque mois.
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#6 09-05-2011 20:04:00
Re : Fin de contrat, besoin d'aide pour le calcul des CP
Bonjour.
Votre mensue: (26h*42semaine*tarif horaire)/12
C'est cela que vous avait fait pour calculer la mensue?
Contrat débuté en octobre 2009.
Donc de octobre 2009 à mai 2010, elle a cumuler X jour de congé. Il fallait faire le méthode du maintient de salaire et la méthode des 10%, garder la plus avantageuse pour votre am. Vous lui payer la somme en totalité au mois de juin 2010. Si la somme est trop importante, vous pouvais la diviser par 12 est l'étaler tous les mois de juin 2010 à mai 2011.
Mais si j'ai bien compris, vous vous avait décider de lui rajouter 10% par mois à partir de septembre 2010? Pourquoi avoir fait ça?
Et il fallait refaire pareil en mai 2011. Calculer combien de congé elle a acquis de juin 2010 à mai 2011. Vous refaite les deux méthode, et choisissait la meilleur. Et soit vous payait en totalité en juin 2011, soit diviser par 12 et étaler sur 2011/2012.
Ainsi de suite tous le ans.
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#7 09-05-2011 20:06:36
Re : Fin de contrat, besoin d'aide pour le calcul des CP
En année incomplète, on acquière 2.5 jour de congé par tranche de 4 semaine travaillé. Et non pour un mois de travaille.
En année incomplète, les congé sont retiré de la mensue. Donc la mensue ne comprend pas les congé, c'est pour cela que même en congé, le mensue ne bouge pas, et l'am touche le même salaire congé ou non.
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#8 10-05-2011 21:26:02
- princesnoirs
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- Messages : 16
- Site Web
Re : Fin de contrat, besoin d'aide pour le calcul des CP
Bonjour,
Compte tenu que ma fille rentre à l'école en septembre, ma nounou m'a demandé de mettre fin à son contrat au 1er août, elle prend à partir du 17 juin, ces 5 semaines de congé acquis de mai 2010 à juin 2011, + 1 semaine qu'elle n'a pas pris. Elle veut que le préavis commence à partir du 17 mai.
A partir de juin 2011, elle aura cumulé 2,5 jours de congé donc 5 jours jusqu'en août, comment le lui rémunéré ? Quel calcul ? Est ce que cela doit apparaître sur le salaire de juillet ? (en année complète, 36 heures par semaine)
En ce qui concerne le solde de tout compte, elle me demande de lui payer le 17 juin, le dernier jour de travail mais je lui verserai un salaire jusqu'à fin juillet. Quand dois je le faire ?
Pour tous les papiers à lui remettre, quand dois je le faire ? en juillet ?
Je vous remercie pour les réponses
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