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#1 16-05-2011 15:39:09
Regul de fin de contrat, erreur de calcul ou pas ??
Bonjour
Je me permet d'ouvrir une nouvelle discussion car je suis un peu perdue dans un de mes contrats qui va bientôt prendre fin.
Je pense même qu'il y a eu une erreur sur le calcul des semaines d'activités depuis le début, je m'explique :
- Nous avons retiré d'un commun accord 9 semaines de travail, 5 jours fériés et nous avons ajouté les 5 semaines de congés payés, le papa préférait me les donner dès la 1ère année.
- Nous partons sur une base de 187 jours d'accueil en sachant que je le garde 4 jours par semaine et j'ai l'impression que ça coince déja à ce niveau là.
Le papa m'a retiré 4 jours par semaine de congés et non 6, c'est une erreur ?
- Je travaille 9.5h par jour à 3.5€ de l'heure pour ce contrat.
- Le calcul a été celui ci 187*3.5*9.5/12 = 518€ par mois.
Or je termine mon contrat fin juillet, nous allons faire une rupture conventionnelle, comment puis je faire ma régul en pensant déjà qu'il y a eu une erreur au niveau du nombre de jour dès le départ.
J'espère m'être bien fait comprendre, et je remercie d'avance toutes celles qui pourront m'éclairer un peu plus
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16-05-2011 15:39:09
#2 16-05-2011 15:41:51
Re : Regul de fin de contrat, erreur de calcul ou pas ??
Bonjour,
Pour la prise des cp, tu décomptes 6 jours de cp, mais pour le calcul des jours travaillés, tu n'en enlèves que 4. Ton employeur a raison.
Dernière modification par landocean (16-05-2011 15:44:26)
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#3 16-05-2011 15:47:48
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#4 16-05-2011 15:48:56
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16-05-2011 15:48:56
#5 16-05-2011 15:51:18
Re : Regul de fin de contrat, erreur de calcul ou pas ??
Pour t'en convaincre, prends un calendrier et compte les jours
Votre calcul n'et pas du tout conforme à la convention, on n'inclut jamais les cp.
Dernière modification par landocean (16-05-2011 15:52:58)
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#6 16-05-2011 15:53:25
Re : Regul de fin de contrat, erreur de calcul ou pas ??
C'est ce que j'ai fait si je compte jusqu'a fin juillet j'en suis à 169 jours et si je rajoutes les 5 semaines de cp qui m'ont été payé je rajoute donc 30 jours c'est bien ça?
Ce qui me fera 199 jours ??
On peut inclure les cp d'un commun accord avec les pe, c'était une demande de leur part, je pense qu'ils se doutaient que le contrat n'allait durer qu'un an
Dernière modification par lilouta69 (16-05-2011 15:54:32)
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#8 16-05-2011 16:00:52
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#9 16-05-2011 16:02:06
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#10 16-05-2011 16:09:31
Re : Regul de fin de contrat, erreur de calcul ou pas ??
Merci c'est plus clair, je vois que j'ai encore beaucoup de chose à apprendre merci d'avoir pris le temps de me répondre.
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#11 16-05-2011 16:18:55
Re : Regul de fin de contrat, erreur de calcul ou pas ??
Bonjour,
Inclure 5 semaines de congés payés dans une mensualisation en année incomplète est une méthode totalement inédite pour moi il faudra me l'expliquer...
Si il voulait vous payer vos cp dés la première année il fallait dans ce cas là vous faire verser 10% des salaires par mois...
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#12 16-05-2011 16:23:31
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