Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce

Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 23-05-2011 17:10:20
laurette4 post déplacer.
laurette4 a écrit :
Bonsoir Parme,
je vais avoir une rupture de contrat,et je ne sais pas calculer les indemnités de rupture a part celui de 1/120,
et je ne sais pas non plus pourquoi il y a tant de différence entre le calcul de la méthode 1/12 et le calcul de 1/3°?
Peut tu m'éclairer un peu,je suis perdu dans ses calculs.
je te remercie bien d'avance.
Hors ligne
23-05-2011 17:10:20
partenaire publicitaire:
#2 23-05-2011 17:12:41
Re : laurette4 post déplacer.
bonjour
il y a une fiche explicative à l'index
et aussi le pack licenciement de 4i
Hors ligne
#3 23-05-2011 17:26:06
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : laurette4 post déplacer.
par contre c'est vrai que selon les cas il y a effectivement beaucoup d'écart entre les 1/120ème et les deux autres méthodes !
Hors ligne