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#21 26-05-2011 10:25:51
Re : desaccord de "nenesse78120"
de la part de l'assmat aussi 
si on est pas prète, ce qui est compréhensible, on prolonge l'arret mais on en met pas les parents dans la panade comme ça et par sms 
la douleur n'exclue pas le dialogue de sa part à elle non plus.
la maman n'y peut rien, non??
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26-05-2011 10:25:51
#23 26-05-2011 10:29:44
Re : desaccord de "nenesse78120"
ben elle se met en faute en changenat les termes sans evenant...
faut pas toujours être du même coté, faut se mettre à la place des 2 parfois 
si la maman avait fait ça ce post aurait 5 pages de revolte
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#24 26-05-2011 10:44:50
Re : desaccord de "nenesse78120"
Bonjour,
Je sais très bien que la maman ce retrouve dans la galéré et j'aurai vraiment pris ça défense en d'autre circonstance.
Mais c'est la maman qui a les pieds sur terre, parce qu'un deuil ça retourne qui que se soit et les AM qui disent "moi j'aurais été réglo" et bien j'en doute.
A la place de la maman j'aurais pris mon tel et j'aurais commencer par "je comprend que vous soyez pas bien...mais comprenez moi..."
Par contre le doc qui a laissé cette AM reprendre le travail, je lui parlerais bien. Si y a bien quelqu'un qui connait les phases du deuil c'est lui.
On fait quand même un taf avec des loulous qui on juste envie de jouer rire. D 'être vivant. Et cette AM elle est plus vraiment dans la vie, elle va y revenir surement mais ça ne fait juste un mois que ça vie a basculé.
C'est mon ressenti
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26-05-2011 10:44:50
#25 26-05-2011 10:49:04
Re : desaccord de "nenesse78120"
je omprend parfaitement 
mais ... elle a eu la presence d'esprit de faire le point sur les horaires qui l'arrangent et de les envoyer à la maman par sms (...)
malgré le deuil.
donc elle a assez de "forces" pour le dire aussi de vive voix, non?
désolé mais si c'etait la maman, je le repete, personne ne lui donnerait raison
j'rrete de polemiquer, ça sert à rien, mais je en changerais aps d'opinion
on a des devoirs, malgré les epreuves de la vie
on traverse toutes des epreuves dures, et on reagit toutes differement.
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#26 26-05-2011 11:16:42
Re : desaccord de "nenesse78120"
Mais on est bien d'accord 4i des deux cotés oui ça me semblait évident. C'est juste la menace pour faute qui m'a choquée.
juste comme ca,un licenciement pour faute evite de payer les indemnites de licenciement
alors oui ,manque de dialogue,mais on peut supposer qu l assmat a peut etre un peu la tete a l envers,et pensait que la maman rappelerait
et qu elle allege ses horaires sur conseil medical
mais pour en savoir plus,il aurait fallu que la maman appelle plutot que licencier d entree pour faute.
elle aurait peut etr pu aussi prendre des nouvelles de son assmat durant son arret,par simple compassion!
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#29 26-05-2011 11:39:51
Re : desaccord de "nenesse78120"
je omprend parfaitement
mais ... elle a eu la presence d'esprit de faire le point sur les horaires qui l'arrangent et de les envoyer à la maman par sms (...)
malgré le deuil.
donc elle a assez de "forces" pour le dire aussi de vive voix, non?désolé mais si c'etait la maman, je le repete, personne ne lui donnerait raison
j'rrete de polemiquer, ça sert à rien, mais je en changerais aps d'opinion
on a des devoirs, malgré les epreuves de la vie
on traverse toutes des epreuves dures, et on reagit toutes differement.
tu as raison 4i
mais pour l avoir vecu avec un proche,je peus te dire qu au moment d un deces ,surtout soudain on n est plus en mesure de raisonner concretement,surtout si comme souvent,on est sous tranquillisant
alors l assmat n avait peut etre pas toute sa presnce d esprit
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#30 26-05-2011 11:41:42
Re : desaccord de "nenesse78120"
oui, je sais... j'ai perdu des proches aussi et dans mon entourage aussi le cas se presente
comme dit on reagit tous differement.
et ni l'assmat, ni la maman n'avaient à reagir vivement sans dialogue .
c'est sur.
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#31 26-05-2011 11:51:29
Re : desaccord de "nenesse78120"
voila d autant aqu elles collaboraient depuis deux ans et demi!
un peu de compassion n etait pas de trop!
la societé actuelle rend les gens tres egoistes!
"fais ce que je demandes!tu ne peus plus?je te jettes!"
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#33 26-05-2011 12:03:41
Re : desaccord de "nenesse78120"
Il est très facile de dire que l'on aurait fait comme ça a leur place, nous ne sommes pas à leur place, ne jugeons ni l'une ni l'autre.
Quand on perd son mari, on est completement desorienté et on fait des choses en ayant l'esprit ailleurs.
Je sais par ou on passe car je l'ai vécu et je peux vous dire que l'on est que l'ombre de soi même et qu'il faut un petit moment pour refaire surface.
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#34 26-05-2011 12:06:45
Re : desaccord de "nenesse78120"
Il est très facile de dire que l'on aurait fait comme ça a leur place, nous ne sommes pas à leur place, ne jugeons ni l'une ni l'autre.
Quand on perd son mari, on est completement desorienté et on fait des choses en ayant l'esprit ailleurs.
Je sais par ou on passe car je l'ai vécu et je peux vous dire que l'on est que l'ombre de soi même et qu'il faut un petit moment pour refaire surface.
voila tu as tout dit
c est ce manque de compassion qui me met en colere
ce licenciement pour faute histoire d en remettre une couche
l assmat n a pas assez de problemes il faut lui rajouter le chomage!
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#35 26-05-2011 12:15:54
Re : desaccord de "nenesse78120"
je ne manque aps de compassion, j'essaie de repondre sur un plan legal et juridique.
les 2 sont en tort.
et je compatie en la douleur de cette assmat.
je ne suis pas sans coeur.
mais revenons en à nos moutons... et si l'assmat avait fait l'avenant comme elle aurait dut ...
la maman aurait refusé (non pas par mechanceté mais parce que les horaires imposés sont incompatibles avec son emploi)
elle aurait dut demissioner...
donc pas d'assedic ni de prime de rupture, ni rien...
donc finalement ce manque de dialogue est beneficiaire à l'assamt vu qu'elle n'a pas ete licenciée pour faute grave.
(je le rappele car tout le monde semble croire que la maman invoque la faute grave)
donc malgré les circonstances, ça va dans le "sens" de l'assmat.
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#36 26-05-2011 12:17:50
Re : desaccord de "nenesse78120"
je ne manque aps de compassion, j'essaie de repondre sur un plan legal et juridique.
les 2 sont en tort.
et je compatie en la douleur de cette assmat.
je ne suis pas sans coeur.mais revenons en à nos moutons... et si l'assmat avait fait l'avenant comme elle aurait dut ...
la maman aurait refusé (non pas par mechanceté mais parce que les horaires imposés sont incompatibles avec son emploi)
elle aurait dut demissioner...
donc pas d'assedic ni de prime de rupture, ni rien...donc finalement ce manque de dialogue est beneficiaire à l'assamt vu qu'elle n'a pas ete licenciée pour faute grave.
(je le rappele car tout le monde semble croire que la maman invoque la faute grave)donc malgré les circonstances, ça va dans le "sens" de l'assmat.
je n ai pas dit que tu etais sans coeur 4i,ce n est pas toi qui manque de compassion
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#38 26-05-2011 15:20:43
Re : desaccord de "nenesse78120"
pour conclue (avant de fermer pour eviter tout debordement)
je vous conseille de cloturer ce licenciement normalement, comme vous avez retiré l'enfant, mais aussi de renouer le dialogue.
rester sur un desaccord ne serait bon pour personne
ainsi quand vous croiserez cette dame, votre enfant pourra faire un bisou à celle qui pendant + de 2 ans à prit soin de lui, sans qu'il n'y ai d'animosités
les affaires des grands ne doivent aps effacer cela
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