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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 25-05-2011 15:50:39
conversion
Bonjour,
J'accueille une enfant avec des horaires différents entre les sem. scolarisé à 6,5 h. et non scolarisées à 8,25 h.
Ce qui revient à 100 h. mensuelles.
Je bloque sur le fait que je dois calculer cette valeure d'heures mensuelle en jour... ??? pour évaluer mes CP.
Merci pour votre aide...
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25-05-2011 15:50:39
#3 25-05-2011 16:08:07
Re : conversion
Bonjour,
J'accueille une enfant avec des horaires différents entre les sem. scolarisé à 6,5 h. et non scolarisées à 8,25 h.
Ce qui revient à 100 h. mensuelles.
Je bloque sur le fait que je dois calculer cette valeure d'heures mensuelle en jour... ??? pour évaluer mes CP.
Merci pour votre aide...
Bonjour, pour les cp sur des péri-scolaires je prend les 10% de tous les salaires du 1er juin au 31 mai. je vois pas comment faire autrement.
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25-05-2011 18:28:25
#5 25-05-2011 18:48:49
- nathodisab
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Re : conversion
bonjour,
pour t'aider à faire le calcul, il faut savoir quand tu as commencé le contrat,pour qu'on puisse savoir combien de jours de cp tu as acquis combien de semaines à 6h50 et combien à 8h50 et combien de jours par semaine tu travailles et lesquels
ensuite deux modes de calcul, maintien des salaires ou 10%
Dernière modification par nathodisab (25-05-2011 18:49:19)
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#6 25-05-2011 19:29:57
Re : conversion
Je vous remercie par avance pour l'aide que vous voudrez bien m'apporter...
le contrat a commencé en sept. 2009, 36 sem. à 6, 5 h, et une semaine en moins pour maladie (si l'on doit en tenir compte, car déduit du salaire) et 8 sem. à 8,5 h.
Je travaille 4 jours par semaine (L M J V).
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#7 25-05-2011 21:03:54
- nathodisab
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Re : conversion
mais depuis 2009, vous n'avez jamais pris de congés payés?
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#8 26-05-2011 09:45:01
- nathodisab
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Re : conversion
de sept à mai 2009 vous aviez acquis 22.5j ouvrables(-0.5 pour maladie ?)soit 22j
soit en jours ouvrés 22/6 x4= 15.66 j
de juin à mai 2011 vous avez acquis vos 30j
soit en ouvrés 20j
Par contre de sept 2009 à aujourd'hui vous avez surement pris des congés, qu'il faut déduire à ceux acquis, et si vous avez un ou des enfants de - de 15 ans cela vous donne droit à 2j sup ouvrables dans la limite de 30j
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