Maman qui débute dans l'embauche d'une assistante maternelle

sandra665 · 27-05-2011 23:56:04

Bonsoir a toutes ,

J'aurais besoin de vos conseils pour conclure le contrat avec l'assistante maternelle que je dois employer
pour garder mon fils
Pour elle aussi c'est une premiere alors ont galere un peu.......
Je n'arrive meme pas a calculer le salaire pour faire la simulation paje
Quelles sont les demarches a effectuer ?
Cela saurait une garde occasionnelle a partir du 30/05 (lundi ) + tout le mois de juin
* 20h/ semaine
* sur 5 semaines
* 3.80 € de l'heure net
* 2.80 € frais d'equipements par jour
* 2 € le repas

Merci a toutes pour votre aide

27-05-2011 23:56:04

aurel86 · 28-05-2011 00:24:36

bonsoir

si j ai bien compris c juste un contrat d'1 mois, donc vous calculez au réel
c'est à dire pour les 2 jours de mai vous faites nombres d'heures X 3,80e à ceci vous rajoutez les repas, ainsi que les frais d'entretiens ( les repas et les frais d'entretien ne sont dut que les jours de présences de l'enfant),
et vous faite pareil pour le mois de juin, fin juin n'oubliez pas de lui régler ses congés payer (10 % des salaires brut)
En ce qui concerne pajemploi, avez vous fait une déclaration au niveau de la caf pour déclaré votre ass mat

Dernière modification par aurel86 (28-05-2011 00:26:29)

sandra665 · 28-05-2011 00:32:47

Merci pour votre reponse,j'y vois deja plus clair
Alors non pour l'instant je n'ai fais aucune demarche,vu que tout c fait hier et rencontre aujourd'hui
C'est un placement en urgence
Alors la premiere etape c la declaration au niveau de la caf ?
j'aurais besoin aussi peut etre de l'assistante maternelle pour les 2 dernieres semaine de juillet dans ce cas la ont fais quoi ? un nouveau contrat ou un avenant ?

aurel86 · 28-05-2011 00:39:18

oui faite votre déclaration des lundi à la caf pour que votre dossier soit traité rapidement, ils vous donneront un numéro employeur pour pouvoir ensuite aller sur pajemploi faire votre déclaration.

par contre je ne voudrais pas vous donner de mauvais conseils concernant les 2 semaines de juillet donc je laisse mes collègues vous répondre

Dernière modification par aurel86 (28-05-2011 00:50:00)

28-05-2011 00:39:18

sandra665 · 28-05-2011 00:50:36

Alors non c la premiere fois que j'emploie une ass mat
et c'est une premiere fois pour l'ass mat aussi
Donc c vrai que c'est assez flou pour moi
Dernier petit conseil : pour que je puisse faire ma simulation paje
Je dois mettre quoi dans salaire net nounou ?? 3.80 x 100h (car 5 semaine a 20 h)
Je les ajoute la les CP ?
désolé pour toute mes questions
merci pour votre aide

DIVINIDIL · 28-05-2011 01:18:21

Bonsoir, pour la déclaration paje, je ne peux vous répondre.

Par contre, je pense qu'il faut faire un cdd pour chaque période puisque vous connaissez les dates de début et de fin. Dans ce cas, il faut également compter 10 % de prime de précarité en din de chaque contrat.

4i.modo · 28-05-2011 07:26:38

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=78508

sandra665 · 28-05-2011 10:22:25

Bonjour,
Merci a toutes pour vos reponses
Au niveau du contrat apparement je n ai pas le droit de faire un cdd
J ai lu que c etait seulement si j etais moi meme en cdd ce
qui n ai pas le cas ou si c pour le remplacement de ma nounou pas la cas
non plus...
C est assez complexe je trouve,donc je fais un cdi et a la fin du mois
je fais comment ?

Heaven · 29-05-2011 00:25:09

Bonsoir !

à la fin du mois, tu licencies tout simplement !

mais si tu as besoin encore pour fin juillet, je te conseille d'attendre fin juillet pour licencier

ChachouLili · 31-05-2011 11:11:06

Bonjour,

Je me permets d'intervenir sur ce post car je suis exactement dans la même situation que Sandra. Je dois moi aussi embaucher une assistante maternelle pour 1 mois car elle me dépanne en attendant que je trouve une autre assistante maternelle ayant des horaires qui me correspondent.
Ma galère commence au moment d'établir le contrat : la *** me dit que c'est un cas particulier et qu'il me faut l'aide d'un juriste pour ne pas me planter. Moi je les soupçonne de vouloir me pousser à adhérer chez eux... Est-ce que c'est si compliqué que ça ? Est-ce que vous avez des infos sur ce que je dois préciser dans le contrat (j'ai cru comprendre que je devais quoiqu'il en soit faire un CDI) ? Dois-je préciser une date de fin ? Noter noir sur blanc les jours où elle gardera ma fille puisqu'on ne peut pas mensualiser et qu'il y a dans ce mois-ci 2 jours où je garde ma fille ? Avez-vous des conseils supplémentaires pour que je ne fasse pas d'erreur ?

Merci d'avance pour votre aide.

4i.modo · 31-05-2011 11:23:13

ChachouLili a écrit :

Bonjour,
Je me permets d'intervenir sur ce post car je suis exactement dans la même situation que Sandra. Je dois moi aussi embaucher une assistante maternelle pour 1 mois car elle me dépanne en attendant que je trouve une autre assistante maternelle ayant des horaires qui me correspondent.
Ma galère commence au moment d'établir le contrat : la *** me dit que c'est un cas particulier et qu'il me faut l'aide d'un juriste pour ne pas me planter. Moi je les soupçonne de vouloir me pousser à adhérer chez eux... Est-ce que c'est si compliqué que ça ? Est-ce que vous avez des infos sur ce que je dois préciser dans le contrat (j'ai cru comprendre que je devais quoiqu'il en soit faire un CDI) ? Dois-je préciser une date de fin ? Noter noir sur blanc les jours où elle gardera ma fille puisqu'on ne peut pas mensualiser et qu'il y a dans ce mois-ci 2 jours où je garde ma fille ? Avez-vous des conseils supplémentaires pour que je ne fasse pas d'erreur ?
Merci d'avance pour votre aide.

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=78508

ChachouLili · 31-05-2011 11:33:24

Merci pour ce lien. Je l'avais déjà consulté, mais même si c'est très complet, je n'ai pas trouvé ma réponse.
J'ai vu que la rémunération se fait selon le temps travaillé, mais je ne sais pas quoi mettre dans le contrat...

4i.modo · 31-05-2011 11:35:00

1 mois :
cdd au reel + 10% de cp
c'est le plus simple
moi je demande un planing jour apr jour aussi, comme ça en cas d'absence non prevue, j'ai la remuneration maintenue

ChachouLili · 31-05-2011 11:38:20

Ah ok merci. Donc selon toi, il n'est pas illégal dans ce cas d'établir un CDD (on m'a affirmé le contraire quand j'ai appelé plusieurs organismes pour demander de l'aide) ?

4i.modo · 31-05-2011 11:44:18

pour 1 mois je ne me cassrais aps la tête plus loin, ça reste legal

ChachouLili · 31-05-2011 12:30:06

Ca me semblait plus simple aussi, mais je ne veux surtout pas faire de bourde qui pourrait soit léser l'ass mat, soit me mettre dans une situation délicate.
Est-ce qu'il existe un modèle de CDD, je n'en ai pas trouvé ? Ou alors il suffit de prendre un contrat CDI et de préciser une date de fin de contrat ?

sandra665 · 31-05-2011 18:59:30

Bonjour,
Je vous embetes encore mais je dois payer mon AM pour le 30 et 31 mai mais je ne peux pas faire de bulletin de salaire car je nai aucun numero ( siret.....)
C bien ça ? Ou je peux le faire quand meme car elle en a besoin pour les assedics et je ne voudrais pas qu elle soit embetee
Merci

emilie46 · 06-06-2011 13:12:57

Bonjour,

Mon petit garçon va être garder par une assistante maternelle. Je suis infirmière et mon planning est très irrégulier (annualisation du temps de travail et plage de travail de 12h). D'une manière générale mon garçon sera garder 11 jours par mois. L'assistante maternelle veut absolument un nombre de jours de garde par semaine. Que faire?
Merci.

4i.modo · 06-06-2011 13:42:25

prenez les planing passés et voyez comment repartir celà, toujours partir sur le minimum
si vraiment elle n'accepte pas de travailler au planing minimum, changez d'assmat.

emilie46 · 06-06-2011 16:25:20

Merci beaucoup de votre aide

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