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#1 31-05-2011 11:37:30

Nemo
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Jours fériés et planning non fixe

Bonjour,
je vais pour la première fois travailler avec des pe qui ont un planning "variable".
Je ne travaille pas les jours fériés.

J'ai actuellement une collègue qui a le même genre de contrat et son pe fait coïncider systématiquement les férié avec un jour de repos.
Du coup,même en année complète,on ne bénéficierait plus des fériés?
merci de m'éclairer


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Ass mat de 4 loulous, maman de deux grandes souris.
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31-05-2011 11:37:30

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#2 31-05-2011 11:45:10

4i.modo
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Re : Jours fériés et planning non fixe

si rien n'est precisé au contrat... oui, les pe peuvent eviter les feriés.

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#3 31-05-2011 11:48:09

lulu64
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Re : Jours fériés et planning non fixe

coucou
je n'ai jamais travaillé sur plannig variable
mais je pense que pour les jours fériés, comme le prévoit notre convention, il est inclus dans la mensu si et seulement si c'est un jour d'accueil qui était prévu
exemple : tu fais 30h/semaine
avec le planning variable tu fais déjà tes 30h semaine sans le jour férié , donc , il n'est pas compté, logique!!
si le pe fait coincider le jour férié avec le jour de repos, à partir du moment où tu fais tes heures sur les autres jours, tu es bien payé tes 30h, donc je dirais que malheureusement tu ne peux pas changer quoi que ce soit avec cette pratique
tu ne peux pas exiger du pe qu'il te paye le jour férié, si tu n'as pas d'accueil prévu ce jour là!!!

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#4 01-06-2011 20:01:24

Nemo
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Re : Jours fériés et planning non fixe

merci les filles pour les infos!!
bonne soirée


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01-06-2011 20:01:24

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#5 01-06-2011 20:35:09

natsha
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Re : Jours fériés et planning non fixe

Bonjour
Je suis PE et infirmière j'ai donc un planning variable et mon mari de horaires"classiques" et ne travaillent pas les jours fériés.
Pour faire la mensu je suis parti sur un calcul de 3 jours par semaines.
Si un férié tombe par exemple un jeudi et que je dois travaillé par exemple lundi mardi mercredi la nounou "perd" son férié car elle fait le nombre d'heures prévues par semaine.Mais si cette semaine là je dois travailler mercredi jeudi vendredi elle ne travaille que mercredi et vendredi voir que mercredi si mon mari fait le pont.Sur une année cela dois se valoir.

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#6 01-06-2011 21:35:05

ziva
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Re : Jours fériés et planning non fixe

J'ai eu ce genre de contrat.

Tu notes bien que les jours fériés seront chômés et payés.

Tu précises aussi que si un férié dans la semaine, il équivaut à une journée de travail de XXX heures, à toi de déterminer, en fonction du nombre d'heures et de jours de travail, par semaine.

Si 30h par semaine, sur 3 jours, le férié compte pour 10h, donc tu ne travailleras que 20h pour le reste de la semaine, sur 2 jours restants.

Ainsi tes fériés seront bien payés.


ZIVA

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#7 01-06-2011 22:22:56

miguelette
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Re : Jours fériés et planning non fixe

ziva a écrit :

J'ai eu ce genre de contrat.

Tu notes bien que les jours fériés seront chômés et payés.

Tu précises aussi que si un férié dans la semaine, il équivaut à une journée de travail de XXX heures, à toi de déterminer, en fonction du nombre d'heures et de jours de travail, par semaine.

Si 30h par semaine, sur 3 jours, le férié compte pour 10h, donc tu ne travailleras que 20h pour le reste de la semaine, sur 2 jours restants.

Ainsi tes fériés seront bien payés.

Meme si normalement ce n'est pas un jour travaillé,on peut demander à se le faire payer?


3 agréments :2 de 0/18 ans et 1 de + 18 mois
Maman de deux fillettes
Nounou d'une petite coquine de 2 ans et demi et d'un petit monstre de 14 mois
CAP petite enfance obtenu 2013 candidat libre

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#8 01-06-2011 22:32:41

ziva
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Re : Jours fériés et planning non fixe

miguelette a écrit :
ziva a écrit :

J'ai eu ce genre de contrat.

Tu notes bien que les jours fériés seront chômés et payés.

Tu précises aussi que si un férié dans la semaine, il équivaut à une journée de travail de XXX heures, à toi de déterminer, en fonction du nombre d'heures et de jours de travail, par semaine.

Si 30h par semaine, sur 3 jours, le férié compte pour 10h, donc tu ne travailleras que 20h pour le reste de la semaine, sur 2 jours restants.

Ainsi tes fériés seront bien payés.

Meme si normalement ce n'est pas un jour travaillé,on peut demander à se le faire payer?

J'avais fais mon contrat ainsi, autrement tu te fais toujours avoir, comme par hasard, c'est un de congé des parents, et adieu les jours fériés payés.


ZIVA

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#9 01-06-2011 22:39:40

miguelette
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Re : Jours fériés et planning non fixe

ok ben je pensais pas que c'était possible,et par rapport à la convention c'est pas "hors la loi"?


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#10 01-06-2011 23:02:19

natsha
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Re : Jours fériés et planning non fixe

tous les parents n'abusent pas forcement et ne tentent pas d'"amortir"la mensu.Souvent les gens qui travaillent en planning sont amenés à travaillés certains fériés.
Quand le férié tombe un dimanche et que c'est votre jour de repos vous le faites payer ou vous travaillez un jour de moins la semaine?
Je respecte totalement votre convention et j'emploie la même assistante maternelle depuis plus de 5 ans et elle sait que je fait comme je peux.
Tous les parents ne travailles pas forcement du lundi au vendredi avec des horaires réguliers

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