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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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#1 31-05-2011 14:29:12
mensualisation sur 3 mois ?
Bonjour
j ai bien lu la rubrique mensualisation dans l index mais j ai quand meme une petite question.
Si nous savons dés le début que le contrat ne durera que 3 mois avec horaires fixes et vacances déduites ...
On peut faire la mensualisation sur 3 mois non?
exemple:
contrat 30h semaines sur 12 semaines
taux horaire: 3.00 €
30x12=360 heures X 3.00 € =1080€ / 3 mois = 360 euros par mois
est ce légal ?
ou est on obligé de faire 1080 €/12 = 90 euros par mois sur 12 mois + régularisation je trouve que c est sujet a conflit !
je tiens a préciser que je ne voulais pas fait de contrat occasionel pour ne pas tout avoir dans l os si l enfant ne vient pas...
MERCI
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31-05-2011 14:29:12
#2 31-05-2011 14:43:45
Re : mensualisation sur 3 mois ?
Oui, c'est légal, tu peux le faire. 
Et à la fin, tu n'oublies pas les CP.
Hors ligne
#3 31-05-2011 15:23:20
Re : mensualisation sur 3 mois ?
je tiens a préciser que je ne voulais pas fait de contrat occasionel pour ne pas tout avoir dans l os si l enfant ne vient pas...
MERCI
Bonjour,
Tu peux aussi faire un CDD de 3 mois ... à voir si ce contrat remplit les conditions 
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#4 31-05-2011 15:49:55
Re : mensualisation sur 3 mois ?
bonjour,
j'ai fait pareil pour mon contrat occasionnel et les parents m'ont dit non que je ne pouvais pas faire une mensualisation.Ils ont téléphoné a la paje emploie et ils leur ont dit qu'il fallait que je mensualise dès le début car j'ai fais au réel les 3 premières semaines et les 2 mois en mensu.Ce qui ait faux car l'adaptation: le salaire est au réel.Ils me parlent aussi du lundi de pentecote que je dois travailler car c'est obligatoire.Alors que je ne travaille pas.Sinon ils me paient pas.Est ce vrai selon la convention collective?Car il faut un nombre d'heures ou 3mois d'ancienneté précédent le jour férié.
Merci de vos réponses
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