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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 01-06-2011 12:14:16
- Louisemarie44
- Membre
- Inscription : 04-05-2011
- Messages : 29
- Site Web
indemnité congés payés
Bonjour
J'ai un petit souci pour le paiement des congés payés. Je travaille en année incomplète depuis mi-janvier et doit donc recevoir mes congés payés au 1er juin. J'ai appliqué le calcul du 10% de la rémunération totale perçue jusqu'au 31 mai. Mais la maman m'a sorti un calcul trouvé sur Casemape:http://www.casamape.fr/guide-employeur/calculatrices/les-droits-a-conges/annee-incomplete.html . Il y a une différence de 8 euros. je fais quoi à votre avis ? D'autant que la différence de calcul est bien sûr à son avantage:/
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01-06-2011 12:14:16
#2 01-06-2011 12:16:37
Re : indemnité congés payés
Bonjour.
Tu as fait la méthode des 10%. C'est bien. Donne nous les détail de toute ta mensue, si tu veux que l'on te dise si c'est juste ou non.
Par contre, a tu aussi fait la méthode dumaintient de salaire?
Il faut faire les deux méthode et garder la plus avantageuse pour l'am.
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