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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
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Pages : 1
#1 03-06-2011 11:07:39
- karinette16340
- Membre
- Inscription : 25-09-2010
- Messages : 166
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1 Mai
Bonjour , alors petite question de la maman de *** , doit t'elle me payer le 1 mais alors que sa tombe un dimanche , je crois que c le seul jour férié chomé et remuneréé ????
Et si payé comment l'inclure a la mensualisation ??
Merci de vos réponses
Maman de deux loulous Noa 10 ans et Léana 8 ans 
Enceinte de bb 3
Nounou de Shanelle 3 ans , Tyméo 2 ans et Evan 16 mois ,
Hors ligne
03-06-2011 11:07:39
#2 03-06-2011 11:17:36
Re : 1 Mai
Bonjour.
Les jour férié sont chômé et payé sous certaine condition.
Ils sont déjà inclus dans la mensue, donc quand il sont payé il ne faut rien rajouter.
Par contre, quand il ne sont pas payé, il faut les retirer de la mensue.
Dernière modification par agua63 (03-06-2011 11:17:45)
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#3 03-06-2011 12:18:30
Re : 1 Mai
bonjour
Si vous travaillé un premier mai il est payé double.
Si vous ne le travaillé pas dans tous les cas il est déjà inclus dans la mensu et à déduire de la mensu si vous ne remplissez pas les conditions de paiement des jours férié (voir convention).
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#4 03-06-2011 13:16:20
Re : 1 Mai
Cette année le 1er mai tombant un dimanche, il n'est pas payé !
Ce n'est que quand le 1er mai tombe un jour qui aurait dû être travaillé, et que du fait du 1er mai on ne le travaille pas, qu'il est payé sans condition (pas de condition d'ancienneté, pas de condition d'avoir travaillé le jour d'accueil prévu précédent ou suivant). Il fait alors partie de la mensualisation (rien à rajouter).
Si le 1er mai est travaillé, alors il faut le payer double (une fois dans la mensu et une fois en plus). Il faut donc rajouter le salaire correspondant à la mensu.
Hors ligne
03-06-2011 13:16:20
Pages : 1
