Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

210878

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Modifiaction de contrat

Auteur: 210878

Bonjour,.

Je suis parent

Une modification d'une autorisation de sortie pour mon assisatnte maternelle. Sachant que nous habitons une ville où nous avons tout parc ect

Je lui avais autorisé les sorties en voiture . Mais j'ai constaté qu'elle faisait énormément (quasiment tous les jours et parfois à plus de 20 km). Je n'étais jamais informé sauf le soir et encore

Je lui en ai parlé mais rien n'a changé. J'avais demandé d'être prévenu à chaue sortie mais rien

Donc je lui ai dit que je voulais annulé mon autorisation avec autorisation exceptionnelle pour urgence

Sa réponse a été un refus car la voiture est essentielle.

Elle m'a dit que je devais la licencier car pour elle suite à ça si nous options pour ce choix on ne pouvait plus travailler ensemble.

Est ce un licenciement?

C'est elle qui m'a dit cela ou puis je lui imposer mes conditions dans ce cas ce serait une démission?

Si c'est un licenciement quel est le motif car nous avons parlé de ceci que verbalement et non formalisé sur papier.

Merci pour votre aide

ziva

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Re : Modifiaction de contrat

Auteur: 210878

Bonjour,.

Je suis parent

Une modification d'une autorisation de sortie pour mon assisatnte maternelle. Sachant que nous habitons une ville où nous avons tout parc ect

Je lui avais autorisé les sorties en voiture . Mais j'ai constaté qu'elle faisait énormément (quasiment tous les jours et parfois à plus de 20 km). Je n'étais jamais informé sauf le soir et encore

Je lui en ai parlé mais rien n'a changé. J'avais demandé d'être prévenu à chaue sortie mais rien

Donc je lui ai dit que je voulais annulé mon autorisation avec autorisation exceptionnelle pour urgence

Sa réponse a été un refus car la voiture est essentielle.

Elle m'a dit que je devais la licencier car pour elle suite à ça si nous options pour ce choix on ne pouvait plus travailler ensemble.

Est ce un licenciement?

C'est elle qui m'a dit cela ou puis je lui imposer mes conditions dans ce cas ce serait une démission?

Si c'est un licenciement quel est le motif car nous avons parlé de ceci que verbalement et non formalisé sur papier.

Merci pour votre aide

Bonjour,

Vous pouvez, si vous n'êtes plus d'accord, rompre le contrat.

Le motif du licenciement n'a pas à être notifié.

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ZIVA

hebopo

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Re : Modifiaction de contrat

Bonjour,
Il est essentiel de parler de tout çà avant la signature du contrat,je suis assistante maternelle, et pour ma part j'ai signalé a mes employeurs qu'il m'est indispensable de prendre la voiture pour les sortie d'ecole de mes propres enfants,je ne peux pas faire autrement,si cela les avaient dérangé ils auraient du se trouver une autre nounou.Pour votre cas,c'est une rupture de contrat vu que vous ne voulez plus qu'elle prenne sa voiture(ce sont peut etre des trajets justifiés pour ses enfants,vous lui avez demandé???)Apres c'est une question de confiance tout simplement!!Bon courage!

chris84

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Re : Modifiaction de contrat

bonjour
c'est vous qui revennez sur un accord contractuel, donc si vous n'etes plus d'accord c'est
-soit avenant pour modifier, si elle refuse vous devez soit continuer ainsi soit la licencier
- soit licenciement direct, pas de motif à invoquer
aller voir à l'index  à "licenciement"

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