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#1 22-06-2007 09:02:23

mina2106
Invité

Congés de la maman!!!!!

Bonjour, j'ai besoin de vos conseils!!
Voilà je garde un petit garçon depuis 2 mois et jeudi dernier la maman arrive et me dit bon la semaine prochaine vous ne l'avait pas parce que je suis en congés donc je ne vous payerez pas cette semaine.
En a t elle le droit?

22-06-2007 09:02:23

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#2 22-06-2007 09:03:24

termite39
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Re : Congés de la maman!!!!!

Tu es mensualiser?
Alors elle te paye ce qui est prévu au contrat
voilà wink


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#3 22-06-2007 09:06:30

momo07
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Re : Congés de la maman!!!!!

si tu es mensualisé, les congés ont déjà été déduits donc elle te paye normalement ce qui est indiqué dans ton contrat sans déduction.


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#4 22-06-2007 09:07:19

mina2106
Invité

Re : Congés de la maman!!!!!

Daccord merci!!! Donc elle me doit cette semaine.
Parce que étant donné que je lui ai posé mes congés lorsque nous avons signé le contrat elle me dit qu'elle ne me paiera pas non plus dans ces conditions.
Autre chose, je baigne le petit et il ne part que vers 21h15 ce sont des heures majorées à partir de 19h?

22-06-2007 09:07:19

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#5 22-06-2007 09:09:07

mina 2106
Invité

Re : Congés de la maman!!!!!

Et cette semaine imposée est déduite de mes jours de congés même si elle m'a tout de même emmené le petit quelques heures dans la semaine?

#6 22-06-2007 09:11:05

Méline
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Re : Congés de la maman!!!!!

mina2106 a écrit :

Daccord merci!!! Donc elle me doit cette semaine.
Parce que étant donné que je lui ai posé mes congés lorsque nous avons signé le contrat elle me dit qu'elle ne me paiera pas non plus dans ces conditions.
Autre chose, je baigne le petit et il ne part que vers 21h15 ce sont des heures majorées à partir de 19h?

on parle d'heures majorées à partir de la 46 ieme heures par semaine


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#7 22-06-2007 09:12:15

termite39
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Re : Congés de la maman!!!!!

les heures majorées sont à partir de la 46eme heure par semaine.
Il n'y a pas de tarif majorée a partir d'une certaine heure.
la semaine qu'elle prend elle doit te la payer. je pense que tu n'a pas compris ou sinon c'est moi.;)

si vous avez signé pour 30h par semaine, meme si elle te l'amene que 5 h ds la semaine elle te paye 30h sauf si toi tu t'absente pour autre raison


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#8 22-06-2007 09:12:37

Méline
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Re : Congés de la maman!!!!!

mina 2106 a écrit :

Et cette semaine imposée est déduite de mes jours de congés même si elle m'a tout de même emmené le petit quelques heures dans la semaine?

comment as tu signé ton contrat ?
est ce que la maman avait prévue une semaine de vacances à cette periode ?

car si c'est non, elle te doit une semaine normal
si c'et oui et qu'elle te l'a emmené, elle te doit les heures où tu as eu l'enfant plus les indemnites


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#9 22-06-2007 09:17:05

mina2106
Invité

Re : Congés de la maman!!!!!

Non pas de congés prévu de sa part lorsque nous avons signé le contrat.
Je lui ai donc proposé les miens pour 15 jours qu'elle a accepté donc pour moi la semaine est payé comme dab pour 32h même si elle ne me la emmené que 20?

#10 22-06-2007 09:18:54

termite39
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Re : Congés de la maman!!!!!

tu lui a proposé les tiens comment çà????
32h payé meme si que 20 gardé
mais attend les pros pour etre sur


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#11 22-06-2007 09:19:34

alyenor
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Re : Congés de la maman!!!!!

Je pense que tu as intérêt à mettre les choses au  point rapidement parce que visiblement elle a pas compris grand chose à la convention (ou alors elle n'a pas pris la peine d'en prendre connaissance)... nous n'avons pas de tarif de nuit sauf si tu l'as négocié sur ton contrat, idem en général lorsqu'on baigne un enfant (ce qui ne rentre pas dans nos attributions mais relève du role des parents en principe) on augmente l'indemnité d'entretien (une discussion sur le forum du spamaf à ce sujet donnait environ un euro en plus pour le bain)...
Que tu sois en année complète ou incomplète, il est interdit de diminuer la mensu (sauf pour les cas d'absences prévues dans la convention) smile

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#12 22-06-2007 09:19:44

agenaise
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Re : Congés de la maman!!!!!

Avant de faire lamensualisation, il faut definir les conges que vous prenez. Si il y a des cp qui vous ne prenez pas ensemble, on les deduit de lamensualisation.


Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..

"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless

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#13 22-06-2007 09:21:52

mina2106
Invité

Re : Congés de la maman!!!!!

Pour mes congés lorsque nous avons signé le contrat je lui ai annoncé que je pouvais prendre son petit bout (elle était en galère de nounou parce qu'elle a des horares trés acrobatiques!!!!) mais que je voulais 15 jours de congés payés de telle date à telle date et elle a accepté!

#14 22-06-2007 09:23:03

termite39
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Re : Congés de la maman!!!!!

ba logiquement t'a le droit à 5 semaines de congés et pas 15 jours.
t'es payé comment??
vous connaissez le convention?
dsl mais là je doute wink


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#15 22-06-2007 09:27:22

ma ky
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Re : Congés de la maman!!!!!

d'apres ce qu'elle dis au debut de son post elle garde le bb depuis 2 mois, donc logiquement elle a droit a 5jours (d'avril a mai soit 2.5*2), car a partir du 1er juin on passe au congé pour l'année prochaine. apres c'est un arrangement avec les parents.
cependant il me semble que si la maman t'oblige a prendre cette fameuse semaine se congé et qu'elle n'es pas ete indiqué dans la mensu, tu doit etre payé.

mais attend la confirmation des copines.
bonne journée

Dernière modification par ma ky (22-06-2007 09:28:02)


maman de 2 enfants, une fille de 5 ans et un garçon de 2 ans, ass mat en congé parental je commence de nouveau a travailler avec un bébé le 02 mars a mi-temps .

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#16 22-06-2007 09:28:01

mina2106
Invité

Re : Congés de la maman!!!!!

Ben en fait je débute tout juste dans ce métier!
J'ai e besoin des services d'une ass mat pour mon premier enfant et je n'ai jamais eu d'embrouille de ce genre. Elle me communiqué ses congés tous les ans et voilà et si je prenais une semaine autrement elle était payé normalement quand mm.
Je suis mensualisé our un 32h par semaine sur une année complète mais pour elle lorsque son enfant est abst ou qu'elle prend des jours de repos hors contrat (elle change d'horaire toute les semaines) et bien elle voudrait me déduire ces heures.
A ce moment là nous aurions du signé un autre type de contrat qu'en pensez-vous?

#17 22-06-2007 09:30:35

termite39
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Re : Congés de la maman!!!!!

Si c'est en année complete, elle te paye toujours la meme chose, puisque les congés sont compris dedans. Pas de déduction si madame décide de prendre des jours de repos.

Vous auriez peut etre du signé un autre contrat mais bon a voir avec la maman


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#18 22-06-2007 09:32:43

agenaise
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Re : Congés de la maman!!!!!

Si vous etes partie sur une annee complete, ca veux dire qu'il n'y a pas de rtt et que vous prenez vos vacances ensembles.
et toute abscence de l'enfant est payée, sauf maladie avec certificat de maladie

je vous passe le lien de la convention

http://www.assistante-maternelle.biz/co … ective.pdf


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Christopher McCandless

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#19 22-06-2007 09:33:54

mina2106
Invité

Re : Congés de la maman!!!!!

C'est emmer..... quand on a des parents comme ça en face de soi!!!
Je lui fait même sa déclaration pajemlpoi sur internet, c'est dingue!!!!!!!
A partir du mois de septembre j'ai deux autres petites filles en garde et je crois que malheureusement je vais être obligé de me séparer de ce petit loup parce que travailler dans ces conditions c'est mm pas la peine!!!

#20 22-06-2007 10:01:15

alyenor
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Re : Congés de la maman!!!!!

Je pense qu'il faut que tu lui demandes de venir discuter avec toi et que tu lui mettes la convention sous le nez et que tu lui expliques qu'elle n'a pas d'autre choix que de l'appliquer sinon tu seras obligée de rompre le contrat... et si jamais elle te déduit quelque chose de ta mensu, tu lui fais illico un recommndé pour lui demander de régulariser... en année complète, vous devez prendre vos congés en même temps et si en plus tu as des nouveaux contrats en septembre, ça sera à toi de donner tes dates de congés et elle devra s'aligner dessus... Fais lui bien prendre conscience que tu n'es pas responsable de ses changements d'emploi du temps de ses vacances imprévus et autres rtt. Un contrat est signé par les deux parties et il doit être appliqué. Potasse bien le sujet pour être sure de toi et explique lui les choses. Elle n'aura pas le choix... surtout qu'elle risque d'avoir du mal à te trouver une remplaçante... smile

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