régularisation différence énorme ??

delarmelle · 06-06-2011 13:12:48

besoin de votre aide car énorme différence entre formule maintien de salaire et 10% !

de novembre 09 à Mai 10 j'ai travaillé 24 semaines de 9 heure par jour à 2,60 de l'heure
je calcule 29 X 2,5 / 4 = 18,12 + 4 pour enfants moins de 15 ans = 22,12 X 5 / 6 = 18,5 jours ouvrés soit 18,5 X 9 X 2,6 = 432,9€

juin 10 à mai 11 travaillé 37 semaines
je calcule 37 X 2,5 / 4 = 23,43 + 4 = 27,43 X 5 / 6 = 23 ouvrés
soit 23 X 9 X é,70 = 558,9
+ 10% des CP de la 1ère année ? oubien il faut rajouter les 5 semaines de CP de la première année aux semaines travaillées de la seconde période ?

j'ai perçu 552,99 (total des 10% perçus chaques mois)
cela fait une énorme différence du simple au double ou presque !!!!!!!

06-06-2011 13:12:48

Zen56 · 06-06-2011 13:25:16

Pour le calcul en "maintien de salaire", la deuxième année, tu dois inclure tes semaines de CP de la 1ère année

Zen56 · 06-06-2011 13:29:41

Je reviens sur ton post ... mais où vois-tu cette différence du simple au double ???

nathodisab · 06-06-2011 14:13:50

déjà pour la deuxième année, il faut rajouter 3 semaines (cp acquis en première période)
donc ça fait 40sem
40/4x2.5 = 25 + 4j enf -15 ans
soit 29j
29/6 x5 = 24.16
24.16 x 9 x 2.6 =565.34
à comparer avec les 10% des salaires de l'année de référence(cp compris)

06-06-2011 14:13:50

vanille27 · 06-06-2011 14:21:55

delarmelle a écrit :

besoin de votre aide car énorme différence entre formule maintien de salaire et 10% !
de novembre 09 à Mai 10 j'ai travaillé 24 semaines de 9 heure par jour à 2,60 de l'heure
je calcule 29 X 2,5 / 4 = 18,12 + 4 pour enfants moins de 15 ans = 22,12 X 5 / 6 = 18,5 jours ouvrés soit 18,5 X 9 X 2,6 = 432,9€
juin 10 à mai 11 travaillé 37 semaines
je calcule 37 X 2,5 / 4 = 23,43 + 4 = 27,43 X 5 / 6 = 23 ouvrés
soit 23 X 9 X é,70 = 558,9
+ 10% des CP de la 1ère année ? oubien il faut rajouter les 5 semaines de CP de la première année aux semaines travaillées de la seconde période ?
j'ai perçu 552,99 (total des 10% perçus chaques mois)
cela fait une énorme différence du simple au double ou presque !!!!!!!

Bonjour,

si en 2009/2010 tu as travailler 24 semaines pourquoi tu divises 29???

delarmelle · 06-06-2011 15:57:37

j'ai perçu 10% des salaires de chaque mois soit un total de 552,99 sur la durée totale de mon contrat
avec la méthode du maintien de salaire cela fait une différence de 404,74 !

Zen56 · 06-06-2011 16:05:57

delarmelle a écrit :

j'ai perçu 10% des salaires de chaque mois soit un total de 552,99 sur la durée totale de mon contrat
avec la méthode du maintien de salaire cela fait une différence de 404,74 !

404,74 € ?? comment as-tu trouvé ce chiffre ?

nathodisab · 06-06-2011 16:06:07

delarmelle a écrit :

j'ai perçu 10% des salaires de chaque mois soit un total de 552,99 sur la durée totale de mon contrat
avec la méthode du maintien de salaire cela fait une différence de 404,74 !

le calcul du maintien de salaire est fait aprés acquisition alors que les 10% tu les as eu par anticipation si j'ai tout compris, d'où la différence !

jeluma · 06-06-2011 16:08:14

bonjour

on ne fait pas de regul sur les cp ..d'autant que tu les as touchés par anticipation ..
la regul c'est juste sur le salaire ..

Zen56 · 06-06-2011 16:11:09

de novembre 2009 à mai 2011, tu n'aurais perçu que 552,99 € de CP ? sur 19 mois ?
y'a vraiment un truc qui cloche, là !

delarmelle · 06-06-2011 16:12:55

jeluma a écrit :

bonjour
on ne fait pas de regul sur les cp ..d'autant que tu les as touchés par anticipation ..
la regul c'est juste sur le salaire ..

êtes vous sûre que l'on ne fait pas de régul étant donné l'énorme différence ?
sa me parait bizarre

Occitane · 06-06-2011 16:24:22

Pour les 10 %, moi je trouve plus de 552 euros...
24 x 45 h x 2.6 = 2808 euros = 280 euros de CP
37 x 45 x 2.7 = 4495 = 449 euros de CP
Total : 729 euros

Et comme le dit vanille, ton 2e calcul est faux : tu as mis 29 au lieu de 24...

Revérifie tes 10 %, parce qu'il y a un problème. Ou alors, il y avait une régul de salaires à faire, et soit tu ne l'as pas faite, soit tu as oublié de rajouter 10 % de CP sur ta régul ?

vanille27 · 06-06-2011 16:27:33

delarmelle a écrit :

jeluma a écrit :
bonjour
on ne fait pas de regul sur les cp ..d'autant que tu les as touchés par anticipation ..
la regul c'est juste sur le salaire ..
êtes vous sûre que l'on ne fait pas de régul étant donné l'énorme différence ?
sa me parait bizarre

tu veux revenir sur le calcul de tes cp depuis 2009??? tu t'es fait régler par le calcul des 10% et tu t'aperçois que le maintient de salaire t'était plus favorable. mais tu ne peux pas revenir en arrière.
fait le pour cette année.

vanille27 · 06-06-2011 16:29:18

Occitane a écrit :

Pour les 10 %, moi je trouve plus de 552 euros...
24 x 45 h x 2.6 = 2808 euros = 280 euros de CP
37 x 45 x 2.7 = 4495 = 449 euros de CP
Total : 729 euros
Et comme le dit vanille, ton 2e calcul est faux : tu as mis 29 au lieu de 24...
Revérifie tes 10 %, parce qu'il y a un problème. Ou alors, il y avait une régul de salaires à faire, et soit tu ne l'as pas faite, soit tu as oublié de rajouter 10 % de CP sur ta régul ?

je pense qu'elle c'est fait payer ses cp par la méthode des 10% et voudrait revenir en arrière car le maintient de salaire était plus favorable.donc elle calcul la différence entre le calcul des 10% et le maintient depuis 2009.

Dernière modification par vanille27 (06-06-2011 16:30:20)

delarmelle · 06-06-2011 16:37:38

oui c'est ça ! je veux juste faire une régularisation mais
suis je dans la légalité ?
je fais appel aux modos svp

Dernière modification par delarmelle (06-06-2011 16:38:51)

Occitane · 06-06-2011 16:43:50

vanille27 a écrit :

...
je pense qu'elle c'est fait payer ses cp par la méthode des 10% et voudrait revenir en arrière car le maintient de salaire était plus favorable.donc elle calcul la différence entre le calcul des 10% et le maintient depuis 2009.

Oui, c'est ça, elle fait une vérif parce qu'elle sait des choses qu'elle ne savait pas en 2009...
Cela dit, je pense qu'il y a quand même un problème : si elle n'a vraiment perçu que 500 et quelques euros (alors qu'a priori elle devrait en avoir eu 700), c'est sûrement qu'il y avait une régul des salaires à faire qui n'a pas été faite...

Delarmelle, tu as dû travaillé plus de semaines que ce qui était prévu au départ, non ?

nathodisab · 06-06-2011 17:04:50

est-ce que novembre à mai 2010 tu as touché les 10% en plus de ton salaire, ou tu les as touché aprés ?

delarmelle · 06-06-2011 17:21:34

j'ai touché 10% demon salaire chaque mois depuis le premier mois
en laissant 10% pourl es 2 premiers mois (car aprés avenant) et le mois de juin 2011 je trouve encore une différence de 350,97 euros entre les 2 méthodes !

Dernière modification par delarmelle (06-06-2011 17:26:11)

jeluma · 06-06-2011 17:24:45

tu as donc perçu tes cp par anticipation ..donc tu ne peux revenir dessus maintenant ...et tu ne peux toucher de regul ..
bien entendu pour faire le calcul du maintien de salaire il aurait fallu que tu te fasses payer tes cp selon les CCN ..

delarmelle · 06-06-2011 17:27:55

mais il me semblait plus simple de me faire payer 10% (et c'était le souhait des parents) et de régulariser en fin de contrat ? que dit la loi ?

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#1 06-06-2011 13:12:48

régularisation différence énorme ??

06-06-2011 13:12:48

#2 06-06-2011 13:25:16

Re : régularisation différence énorme ??

#3 06-06-2011 13:29:41

Re : régularisation différence énorme ??

#4 06-06-2011 14:13:50

Re : régularisation différence énorme ??

06-06-2011 14:13:50

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Re : régularisation différence énorme ??

#6 06-06-2011 15:57:37

Re : régularisation différence énorme ??

#7 06-06-2011 16:05:57

Re : régularisation différence énorme ??

#8 06-06-2011 16:06:07

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#10 06-06-2011 16:11:09

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#12 06-06-2011 16:24:22

Re : régularisation différence énorme ??

#13 06-06-2011 16:27:33

Re : régularisation différence énorme ??

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