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#1 08-06-2011 10:39:30

lapiniou
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contrat 50h hebdo

je vais conclure un contrat de 50h hebdomadaire. Je me demandai comment cela se passe a partir de la 46eme heure? es quand meme payé en heures supp, malgré que se soit prevu au contrat?

Et pour la paje, es ce que je met les 50h en heures normales? ou bien 45 en normale et 5 en heures supp?

Merci

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08-06-2011 10:39:30

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#2 08-06-2011 10:45:23

4i.modo
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Re : contrat 50h hebdo

#    AVANT DE POSTER SUR LE FORUM   #

bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum smile

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NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées ?

1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?

métier assmat = agréments, visite des candidates et logement, sécurité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs =  tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges =  problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente

2- avez vous parcouru la bonne rubrique,

90% des réponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hésitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!

3- avez vous vu la page d'accueil du site?

elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!

4- infos & articles :

et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3  pages de differents posts!

ça nous évitera de déplacer les postes qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de répéter pelin de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE  (haut de page)

non pas qu'on soit fainéantes lol
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons wink


et pour le règlement du forum cliquez ci dessous : smile
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules

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#3 08-06-2011 10:59:20

tropfandelavie
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Re : contrat 50h hebdo

tu peux majorer de 25% les heures au dessus de la 46ème. Sur la paje il y a une case pour ça.


Ne jamais remettre au lendemain, ce que l'on peut faire le jour même...
encore faut-il avoir le temps !

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#4 08-06-2011 11:06:08

4i.modo
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Re : contrat 50h hebdo

attention la majoration est fixée par negociation, minimum10% smile

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08-06-2011 11:06:08

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#5 08-06-2011 11:13:33

nanda
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Inscription : 27-06-2009
Messages : 7 719

Re : contrat 50h hebdo

bonjour

pour votre mensu vous devez distinguer les heures normales et les heure sup
en faisant comme ça :

tx horaire x 45h x nb semaine /12 = A
tx horaire x 5h x nb semaine /12 = B
A+B = mensu

ainsi vous aurez le nb d'heures normales mensualisées et le nb heures sup mensualisées à declarer à la paje

pour les heures sup, elles sont majorées de 10% minimum..à vous de voir avec votre pe et de vous mettre d'accord sur le taux wink

et ma majoration ne sera due que si les heures sup ne sont réellement faites

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#6 08-06-2011 11:25:50

lapiniou
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Re : contrat 50h hebdo

donc si je recoi pas l'enfant 1 jour (absence non prevu) et que du coup je l'ai que 45h, je me fais payer les 50h au tarif horaire normale sans majoration, c'est bien ca?

Pour l'attestion paje, j'aurai des heures supp tous les mois du coup. Ca pose pas de probleme? il me semblai qu'a partir du moment ou il y'a des heures supp qui revienne tous les mois, il fallait les inclures dans la mensu..

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#7 08-06-2011 11:29:20

nanda
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Re : contrat 50h hebdo

lapiniou a écrit :

donc si je recoi pas l'enfant 1 jour (absence non prevu) et que du coup je l'ai que 45h, je me fais payer les 50h au tarif horaire normale sans majoration, c'est bien ca?

Pour l'attestion paje, j'aurai des heures supp tous les mois du coup. Ca pose pas de probleme? il me semblai qu'a partir du moment ou il y'a des heures supp qui revienne tous les mois, il fallait les inclures dans la mensu..

pour ta première question :
oui c'est sa, il suffit que l'enfant soit absent une journée, ou que dans la semaine tu ne l'est pas plus de 4(h et tu ne peut pas majorée les heures sup, car non faites. Par contre tu sera payes sur la base de 50h semaines

Pour ta deuxième question :
en effet les pe auront tous les mois des heures normales et des sup à declaré. Tes heures sup sont inclus dans la mensu car la base est de 50h par semaine

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#8 08-06-2011 11:31:49

lapiniou
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Re : contrat 50h hebdo

ok merci beaucoup smile

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#9 08-06-2011 11:32:19

nanda
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Re : contrat 50h hebdo

de rien, bonne journée big_smile

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#10 09-06-2011 11:49:21

lyly16
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Re : contrat 50h hebdo

merci pour la confirmation ............bonne journée

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#11 09-06-2011 11:57:56

Occitane
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Re : contrat 50h hebdo

SHAINEZE06 a écrit :

Si  je comprends bien je me suis royalement planté dans ma mensualisation !
je fais 55 heures hebdo, j ai fait ma mensualisation 195 h / mois soit 45 heures /semaine et le reste est majoré.
Je ne voulais pas devoir faire payé aux pe les heures sup que je ne ferai pas en vacances par exemple !

Le moins dernier par exemple j ai fait 39 heures sup au lieu des 40 prévues car la maman est arrivée 1 soir plus tôt.

D après ce que vous dites j aurai dû mensualiser 55 heures et ne majorer que quand elle etaient reellement faites ?

Oui, tu aurais dû mensualiser sur 55 heures, et noter le montant de la majoration au contrat. La majoration n'est due que si les heures sont réellement faites, mais en mensualisant sur 55 heures (au tarif normal, donc) tu te garantis un salaire basé sur ces horaires-là, plus intéressant donc.
Et après tout, j'imagine que tu te rends dispo pour ces 55 h, donc c'est normal d'être rémunéré sur cette base, et ça t'évite de perdre des sous juste parce que la maman a pu se libérer plus tôt par exp...

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#12 09-06-2011 14:49:27

nanda
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Re : contrat 50h hebdo

SHAINEZE06 a écrit :

ok merci je vais donc faire un avenant au contrat en expliquant qu'une erreur a été commise lors du calcul de la mensualisation

oui tu peut faire un avenant afin de rectifier le tir wink

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