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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 22-06-2007 15:04:34
- audouin
- Invité
fin contrat
tout d'abord de qui émane la lettre recommandé lorsqu'il y a fin de contrat est ce le salarié ou bien l'employeur?
est ce légal si moi le salarié j'envoi un courrier en recommandé à l'employeur et que
du 1 au 15 aout préavis pour fin de contrat
le 16 je bosse comme d'habitude
du 20 aout au 30 aout congés
et reprise le 31 (sauf que le 31 tombe un vendredi et que je ne travaille jamais le vendredi)
alors est ce que tout cela est légal
merci pour vos réponse
22-06-2007 15:04:34
#3 22-06-2007 15:24:06
Re : fin contrat
Selon l'autre post tu dis avoir un contrat de 13 semaines du 1er juin (cdi avec date butoir)......... ca va jusqu'au 31 août donc pas de période de cp.........il aurait fallu prévoir en faisant le contrat.
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