heures complémentaires suis complétement larguée...

axellealti · 13-06-2011 16:51:51

Bonjour,

Je débute depuis janvier. Certaines me connaissent déjà pour mes péripéties de gardes compliquées lol mais voilà...

j'ai commencé un contrat en février jusque là ca va pour une base de 107 heures.
Seulement voilà en mars j'ai effecuté 124 heures au lieu de 107
en avril 121 h au lieu de 107
nous avons fait un avenant en mai car nous augmentions les horaires nous passons à 143 h par mois...

Je n'ai pas facturé d'heures complémentaires en mars et avril mais aurais-je dû? si oui à chaque fois je je dépasses mes heures mensuelles je dois les mettre en complémentaires ou non? suis complétement larguée lol

Merci de m'éclairer...

Et d'autre part, j'ai une autre question, j'ai un PE qui ne m'a pas encore payée... ais-je le droit de refuser de prendre son enfant tant que le paiement n'est pas effectué...?

Merci beaucoup

13-06-2011 16:51:51

Zen56 · 13-06-2011 16:54:31

Bonjour,

Comment a été calculée ta mensu ?

chris84 · 13-06-2011 16:58:00

bonjour
lorsque vous avez fait un avenant en mai, il aurait fallu faire une regul pour comparer février mars avril ce qui avait été payé aux semaines de travail réelles effectuées
et ainsi vosu repartez sur de bonnes bases,
la mensualisation est un lissage (une moyenne) sur 12 mois ce qui fait que certains mois vous ferez plus et d'autres mois moins d'heures
les heures complémentaires sont les heures que vous faites en plus du planning, enfant arrivé plus tot ou parti plus tard, ou journée non prévue au planning...

pour un parent qui ne paye pas, discussion ferme, menace de prud'hommes, recommandé puis prud'hommes
le refus de l'enfant est une faute cela peut se retourner contre vous
voyez dans les litiges les cas sont nombreux, ne vous laissez pas faire, vous avez vous aussi des factures à payer!

lulu54 · 13-06-2011 17:13:31

il faut etre certain que ce sont des h en plus du planning de la semaine ou une mauvaise comprehension de la mensu

13-06-2011 17:13:31

axellealti · 13-06-2011 17:14:51

Re,
En fait c'est surtout pour le après. Je laisse comme cela mais je voulais savoir si je dois considérer les heures effectuées en plus dans le mois en heures complémentaires..
par ex je fais 170 h au lieu de 140 les 30 h de différence sont elles en heures complémentaires ou pas du tout... En fait dois-je les faire payer ou pas? Je ne trouve pas de texte de loi clair à ce sujet..

Quand à l'autre PE, je lui ai concocté une petite lettre car c'est vraiment un ensemble de chose.. Je l'ai quand même attendu vendredi soir jusqu'à 20 h et elle n'est jamais venu... et j'attends encore ma confirmation si je travaille ou non aujourd'hui (bon j'ai la réponse vu qu'il n'est pas là.. mais quand même faut pas abuser de ma gentillesse lol) un sms m'aurait suffit et mon chèque aussi mdr
Merci pour vos réponses

axellealti · 13-06-2011 17:17:39

En fait lulu 54 c'est le PE qui a des réunions surprises... Au lieu de la récuperer à 16h45 elle vient des fois à 18h30.. ou alors elle a des réunions tot le matin donc elle me l'emmène plus tôt.. par ex 7h30 au lieu de 8h45... ce n'est pas tous les jours mais mis bout à bout il y a des heures effectuées en plus... nous partons sur une mensu de 143 h mois horaire 8h45-16h45 mais il y a des dépots avant et retraits tardifs...
Merci

lulu54 · 13-06-2011 17:26:36

donc si c'est juste les arrivee plus tot et les departs plus tard c'est ok

[en aucun cas vous ne devez compter toutes les h du mois comme si c'etait au reel .. vous etes mensualisee donc il y aurait forcement une difference .....je voulais m'en assurer ]

donc ces h doivent etre payes en plus mais comptabilisees a la semaines
quelles sont les h sem que vous devez faire ( voir votre mensu )

Zen56 · 13-06-2011 17:29:07

axellealti a écrit :

En fait lulu 54 c'est le PE qui a des réunions surprises... Au lieu de la récuperer à 16h45 elle vient des fois à 18h30.. ou alors elle a des réunions tot le matin donc elle me l'emmène plus tôt.. par ex 7h30 au lieu de 8h45... ce n'est pas tous les jours mais mis bout à bout il y a des heures effectuées en plus... nous partons sur une mensu de 143 h mois horaire 8h45-16h45 mais il y a des dépots avant et retraits tardifs...
Merci

oui, dans ce cas, tu dois compter ces heures faites en plus, le matin et le soir , en heures complémentaires

axellealti · 13-06-2011 17:29:37

ah ok 40 h par semaines donc si je dépasse les 40 h par semaines seulement à ce moment là je comptes des heures complémentaires...????
J'ai bien compris ou suis encore larguée..
Merci

Zen56 · 13-06-2011 17:30:40

Les heures complémentaires se calculent à la journée

Si les horaires convenus sont :8h45-16h45, tu compteras en heures complémentaires les heures avant 8h45 et celles après 16h45, même si tu ne dépasses pas les 40 heures /semaine

Dernière modification par Zen56 (13-06-2011 17:36:10)

lulu54 · 13-06-2011 17:41:19

tu en auras peut etre meme plus que ce que tu crois du coup

axellealti · 13-06-2011 17:45:24

Oh la la... c'est compliqué quand même c'est un travail de tytan... bon en tout cas merci les filles pour vos lumières j'y vois plus clair quand même... mince j'ai perdu de l'argent alors pendant ces quelques mois et comment le faire comprendre maintenant aux PE... Là va commencer le début de longues discussions.. mais heureusement ils sont cools...

chris84 · 13-06-2011 17:46:01

bonjour
pour les heures complé je dis riende plus c'est tout expliqué par lulu et zen

en revanche: calcul de la mensu sur 42,9 semaines?
pour faire 143h par mois à 40h par semaine
143*12 / 40 = 42,9 semaines?

lulu54 · 13-06-2011 17:49:58

axellealti a écrit :

Oh la la... c'est compliqué quand même c'est un travail de tytan... bon en tout cas merci les filles pour vos lumières j'y vois plus clair quand même... mince j'ai perdu de l'argent alors pendant ces quelques mois et comment le faire comprendre maintenant aux PE... Là va commencer le début de longues discussions.. mais heureusement ils sont cools...

c'est dans la convetion
et tu dois demander la recup de ces h c'est ton droit ...
il te suffit juste de noter l'h d'arrivee et de depart et de faire le compte en fin de mois

merci de repondre a la question de chris

chris84 · 13-06-2011 17:50:20

vous faites des fiches de présence au mois, avec les heures d'arrivée et de départ réelles? si vous ne le faites pas encore, c'est le moment d'y songer
pour le faire comprendre aux parents une simple feuille avec d'un côté mensualisations payées mars 107h avril 107h soit 214h
de l'autre côté ce qu'ils auraient dû payer:
semaines du planning mars + avril x 40 heures = heures à se faire payer pour le mensu
+ heures complémentaires dépassants du planning journalier (arrivées plus tot que 8h45 et départ plus tard que 16h45 avec les jours)
c'est imparable!

lulu54 · 13-06-2011 17:53:30

tu as des modeles en bas de la page ici :
http://www.assistante-maternelle.biz/le … _quotidien

Zen56 · 13-06-2011 17:59:55

chris84 a écrit :

bonjour
pour les heures complé je dis riende plus c'est tout expliqué par lulu et zen
en revanche: calcul de la mensu sur 42,9 semaines?
pour faire 143h par mois à 40h par semaine
143*12 / 40 = 42,9 semaines?

c'est bien pour ça que j'ai demandé tout au début comment avait été calculée la mensu

lulu54 · 13-06-2011 18:00:17

Zen56 a écrit :

chris84 a écrit :
bonjour
pour les heures complé je dis riende plus c'est tout expliqué par lulu et zen
en revanche: calcul de la mensu sur 42,9 semaines?
pour faire 143h par mois à 40h par semaine
143*12 / 40 = 42,9 semaines?
c'est bien pour ça que j'ai demandé tout au début comment avait été calculée la mensu

pas assez fort

Zen56 · 13-06-2011 18:04:20

lulu54 a écrit :

pas assez fort

Comment a été calculée ta mensu ?????????????

Dernière modification par Zen56 (13-06-2011 18:10:27)

lulu54 · 13-06-2011 18:05:11

attention :
les majuscules sont jugées agressives

tu vas te faire moderer

et tout ce gras

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#1 13-06-2011 16:51:51

heures complémentaires suis complétement larguée...

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