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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
14-06-2011 15:35:27
#2 14-06-2011 15:48:14
- SUPERNOUNOU95
- Membre
- Inscription : 01-04-2008
- Messages : 231
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Re : fin de contrat que doit-je faire ???
bonjour,
il faut que tu sois plus précise, c'est une démission ou tu es licenciée, combien d'année d'anciennetée as tu ?
maman de 3 frimousses ( 18, 13 et 8 ans) et nounou de 2 bambins (22 mois et 11 mois) et encore 2 places de dispo
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#3 14-06-2011 16:23:44
Re : fin de contrat que doit-je faire ???
non il n'y a pas de démission ni de conflit c'est une fin de contrat tous ce qu'il y a d'ordinaire simplement la maman va devenir assmat elle aussi et nous mettons fin a notre contrat sa fait 1 ans et 1 mois que je travaille avec elle et je voulais savoir simplement ce qu'il fallais faire dans ce cas si merci
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#4 14-06-2011 16:33:30
- Laustelmath
- Membre
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- Messages : 1 200
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Re : fin de contrat que doit-je faire ???
Bonjour ,
tu dois recevoir ta lettre de retrait d'enfant , mentionnant la date de fin de contrat .
Il y a un préavis à effectuer , si ton contrat a moins d'un , la maman est toujours dans les délais pour te donner la lettre ;
si plus d'un an de contrat , la fin de contrat ne sera pas pour la fin du mois 
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14-06-2011 16:33:30
#5 14-06-2011 16:34:26
Re : fin de contrat que doit-je faire ???
bonjour
bah c'est un licenciement, lettre de licenciement avec préavis d'1 mois, elle eput etre remise en main propre en 2 exemplaires à signer (pas obligatoirement en recommandé avec ar) certificat de travail, solde de tout compte et papiers assedics comme pour tout retrait d'enfant/ licenciement
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