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#1 14-06-2011 15:55:20
ancienneté avec un licenciement?
bonjour
j'ai un doute pour le calcul de l'indemnité de rupture
j'ai commencé un contrat en avril 2009, puis licenciement fin aout 2009 (car les parents étaient saisonniers à l'époque et changeaient de région tous les 6 mois)
ils m'ont ré-embauché en avril 2010 et là sont restés sur la région sans interruption, donc licenciement prévu fin juillet 2011 pour entrée à l'école
je compte l'ancienneté à avril 2010 ou à avril 2009?
car quand j'ai été licenciée la 1ere fois, je n'avais eu aucune prime (moins de 1 an de contrat)
là j'ai compté l'ancienneté et les salaires bruts que depuis avril 2010
je pense que c'est bon?
Dernière modification par chris84 (14-06-2011 15:56:23)
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14-06-2011 15:55:20
#2 14-06-2011 15:57:42
Re : ancienneté avec un licenciement?
A mon avis, vu qu'il y a eu licenciement en août 2009, tu ne dois pas tenir compte de cette période ...
Attends d'autres avis ![]()
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#3 14-06-2011 21:15:14
Re : ancienneté avec un licenciement?
bon je te remercie de ta réponse! je vais faire comme ça alors
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#4 14-06-2011 22:08:05
Re : ancienneté avec un licenciement?
Moi, je pense que tu n'as pas à comptabiliser ta période de travail avril-août 2009, vu que ce n'est pas une suspension de contrat mais un licenciement ... mais, bon, je peux me tromper ![]()
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14-06-2011 22:08:05
#5 14-06-2011 22:24:27
- nanda
- Membre

- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : ancienneté avec un licenciement?
bonsoir
je partage le meme avis que Zen, pour le contrat d'avril tu a été licencier, celui-ci c'est un nouveau rien à voir avec le precedent
donc pour la prime de licenciement tu calcule depuis avril 2010 ![]()
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#6 14-06-2011 23:49:12
Re : ancienneté avec un licenciement?
autre question pour une collègue:
elle a démissionné d'u ncontrat mais continué tout de même la garde à l'issu du préavis de 1 mois, elle va etre licencié pour cause d'entrée à l'école, et a calculé sa prime de licenciement avec l'ancienneté après son préavis comme si le contrat avait démarré là (c'était tombé pile à la fin de la mensu de 1 an) pour moi la démission est caduque et l'ancienneté pour elle devrait etre calculée depuis le début du contrat soit 12 mois de plus, (c'est pas rien quand même) vous en pensez quoi?
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#7 15-06-2011 00:13:49
Re : ancienneté avec un licenciement?
Si elle "avait" démissionné mais a finalement continué le contrat, il n'y a pas eu d'interruption de rémunération.
Je pense donc comme toi, elle doit prendre en compte les mois de travail depuis le début du contrat ![]()
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#8 15-06-2011 12:04:48
Re : ancienneté avec un licenciement?
===>pour qu'il y ait reprise de l'ancienneté il aurait fallu un licencient economique qui suppose une réembauche prioritaire = ce qui n'est jamais le cas pour nous assmat ![]()
===> le fait d'avoir retravaillé apres le dernier jours de preavis reconduit le contrat : La démission est la rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié, si le salairié ne s'arrete pas et que l'employeur continue de le payer la demission n'a plus lieu d'etre ...
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#9 15-06-2011 12:08:34
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#10 15-06-2011 12:39:49
Re : ancienneté avec un licenciement?
ben oui ![]()
mais des fois je dois confirmer alors .. je confirme ![]()
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#11 15-06-2011 13:00:30
Re : ancienneté avec un licenciement?
ben oui
mais des fois je dois confirmer alors .. je confirme
Il est vrai que rien ne vaut la parole d'une modo ! ![]()
tiens, en même temps, je fais des vers ![]()
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#12 15-06-2011 20:10:21
Re : ancienneté avec un licenciement?
merci les filles!
pas sure qu'elle "ose" réclamer son dû, vu les pe odieux qu'elle a, mais je lui transmettrais quand même
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#13 15-06-2011 21:03:16
Re : ancienneté avec un licenciement?
merci les filles!
pas sure qu'elle "ose" réclamer son dû, vu les pe odieux qu'elle a, mais je lui transmettrais quand même
Odieux ??? .... mais pourquoi a-t-elle continué la garde après avoir démissionné alors ??? ![]()
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#14 15-06-2011 21:21:01
Re : ancienneté avec un licenciement?
elle s'en mord les doigts tous les jours depuis 1 mois!
à se dégouter du métier, et oui elle dit que plus jamais elle ne se laissera amadouer, car le naturel revient au galop!
je ne sais mm pas comment elle fait pour tenir, elle doit arrêter le 30 juin... (licenciement retrait de l'enfant pour entrée à l'école) j'aurais jamais tenu 2ans et demi comme ça
Dernière modification par chris84 (15-06-2011 21:21:43)
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