forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 15-06-2011 09:55:13
cp ?
bonjour
voila jai un contrat ki prend fin a la fin du mois
ma question est
nous sommes partis sur 10mois j ai débuter en sept 201et je travaille que le mercredi avec les deux soeurs
le pe me paye 10% tout les mois et sa des le debut du contrat
alors j ai pris 1 semaine a noel 1 a paques
me doit elle des conges payes?
merci je suis perdue.
Hors ligne
15-06-2011 09:55:13
#2 15-06-2011 10:01:25
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : cp ?
bonjour, donc, 1eres choses à savoir, vos semaines de congés ont elles été retirées ou prises par anticipation !
travaillez vous toutes les semaines où y a t-il eu des semaines retirées pour la mensu, et également aviez vous des enfants de moins de 15 ans au 31 avril2011
Dernière modification par nathodisab (15-06-2011 10:02:44)
Hors ligne
#3 15-06-2011 10:07:30
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : cp ?
de sept à mai 9 mois, donc si aucunes semaines retirées et prise des cp par anticipation,
22.5j acquis + 2j par enfant de - 15ans s'il y a et arrondis au chiffre sup
juin2011 2.5j acquis arrondis à 3
vous additionnez le tout donc 26j acquis
26j _ 11j de cp pris (5 pour Noël et 6 pour avril)
soit reste du 15j ouvrables (+ les éventuels jours pour enfants de - 15 ans)
mais vu que vous avez été payés tous les mois, vos cp ont été payés en argent, et si vous ne les prenez pas d'ici la fin du contrat, perdu en temps !
Dernière modification par nathodisab (15-06-2011 10:08:42)
Hors ligne
15-06-2011 10:07:42
#5 15-06-2011 10:09:56
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : cp ?
donc vous reste à prendre 17j de congés, mais ils ont déjà été payé par anticipation, donc soit vous les prenez avant la fin du contrat soit ils sont perdus !
Dernière modification par nathodisab (15-06-2011 10:10:24)
Hors ligne
#7 15-06-2011 10:15:06
Hors ligne
#8 15-06-2011 10:16:28
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : cp ?
oui, mais il faut aussi tenir compte de votre préavis,
en principe, comme votre contrat dure depuis mois d'un an, vous avez 15j , donc il commence en principe demain, mais si vous prenez des cp pendant la période de préavis, cela recule d'autant la fin du contrat
Dernière modification par nathodisab (15-06-2011 10:17:09)
Hors ligne
#9 15-06-2011 10:17:39
Re : cp ?
non, les cp etant definis à la signature au contrat, et payés par 10% par anticipation :
en argent tout est reglé
en temps ils sont perdus
on en peut aps modifier les dates puisque ça changerait la mensu de base...
Hors ligne
#11 15-06-2011 10:17:56
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : cp ?
je ne suis pas sure que les semaines de cp aient été notées au contrat !!!
Hors ligne
#13 15-06-2011 10:20:27
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : cp ?
mais il y a des mois ou c etait des mercredi tombant sur les vacances scolaire je ne l ai ai pas eu mais il on ete decompter car parti sur 32 semaine
cela ne change rien?
ok, mais je vous ai demandé au début si toutes les semaines étaient travaillées et vous m'avez dit oui, donc oui, ça change beaucoup
32 sem /4 x2.5 =20 jours de cp acquis, et 11j en moins, ça fait qu'il reterait plus que 9 +2 = 11j
mais comme dit 4i, aviez vous noté vos cp sur le contrat ?
( corrigé pour ortho!)
Dernière modification par nathodisab (15-06-2011 10:21:43)
Hors ligne
#15 15-06-2011 10:22:41
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : cp ?
et oui, et en plus vous auriez du enlever aussi vos semaines de cp pour calculer la mensualisation, l'avez vous fait ?
Hors ligne
#16 15-06-2011 10:24:13
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : cp ?
car si vous n'avez pas enlevé vos semaines de cp et qu'en plus vous vous êtes fait payer 10% en plus tous les mois, ça veut dire que les pe vous aurez payé deux fois vos cp
Hors ligne
#17 15-06-2011 10:24:13
Re : cp ?
non rien n a ete noter au contrat
donc si je comprend bien je fais mes deux prochain mercredi jusqua fin juin et c tout
merci de ne pas ecrire en sm
et oui les dates de cp devaient être retirées et notées au contrat 
Hors ligne
#18 15-06-2011 10:24:50
Re : cp ?
car si vous n'avez pas enlevé vos semaines de cp et qu'en plus vous vous êtes fait payer 10% en plus tous les mois, ça veut dire que les pe vous aurez payé deux fois vos cp
exacte 
un trop perçut de cp se rembourse à l'employeur...
Hors ligne
