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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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#1 19-06-2011 21:22:43
- margotte33
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ai je bien fait ? *
bonjour
vendredi j'ai rempli un contrat cdd du 20 juin au 26 aout
le mois de juin je lui fait au reel mais apres on est parti sur 8 semaine de travail j'ai donc calculé
taux horaire*nbre dheure semaine*8/2 est ce bon ?
pour le mois de juin je dois lui demander 10 % de cp ou non ? je ne crois pas vu que je n'aurais pas travaillé 4 semaines
a la fin pas besoin de lettre de licenciement qu'un certicicat de travail , la feuille assedic et le solde de tour compte et la prime de precarité ?
MERCI
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19-06-2011 21:22:43
#2 19-06-2011 22:12:45
Re : ai je bien fait ? *
bonsoir
pourquoi un cdd? vous etes sure de rentrer ds les conditions pour le cdd?
juin au réel
juillet et aout la mensu calculée sur 2 mois on est d'accord
+ 10% de cp pour juin juillet et aout mm si le mois est incomplet il ouvre droit aux cp
prime de précarité si c'est bien un cdd
à vérifier aussi à l'index
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#3 19-06-2011 22:14:27
- louvemauve
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Re : ai je bien fait ? *
pour moi au 10% car tu n'as pas acquis de cp au sens propre du terme en temps mais tu dois quand même payé
pour le calcul pour moi c'est bon et la fin de contrat aussi
bonne soirée
je ne connais rien de plus érotique qu'une tablette au fort pourcentage cacao [Paul-Loup Sulitzer]
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#4 19-06-2011 22:38:17
- margotte33
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Re : ai je bien fait ? *
je pense etre dans la legislation car nous connaissons toutes les deux la date de fin et la man est en cdd elle meme
merci pour les infos
est ce que la maman doit declarer laprime de precarité ?J ai une fille de 3 ans a la fin je peux aussi demander les 2 j pour enfant de moins que 15 ans ?
Dernière modification par margotte33 (19-06-2011 23:18:13)
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19-06-2011 22:38:17
#5 20-06-2011 13:09:00
- louvemauve
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Re : ai je bien fait ? *
non pour les deux jours de moins de 15 ans car il faut avoir fait une année de référence complète
non plus pour la prime à déclarer, cette prime ne se déclare pas à la paje
bonne journée
je ne connais rien de plus érotique qu'une tablette au fort pourcentage cacao [Paul-Loup Sulitzer]
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#6 20-06-2011 16:38:24
- louvemauve
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Re : ai je bien fait ? *
je me suis trompée pour les jours sup de cp (enfants à charge)
(ces jours de congés payés supplémentaires ne peuvent s'appliquer que si la salariée n'a pas acquis ses 30 jours de congés payés annuels (ex: maladie, moins d'un an d'ancienneté...)
tu a donc le droit a tes deux jours supplémentaires
avec toutes mes excuses
je ne connais rien de plus érotique qu'une tablette au fort pourcentage cacao [Paul-Loup Sulitzer]
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#7 20-06-2011 16:42:02
Re : ai je bien fait ? *
non pas de jours sup en ayant commencé au 20juin, cela se calcule au 31 mai et faut avoir passé le 30 avril en contrat pour y avoir droit
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