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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 24-06-2011 17:03:59
cp enfant à charge
bonjour
j'ai besoin d'un renseignement pour un contrat qui s'achève .
Les cp 2010/2011 ont été payés fin mai au 10% du cumul des salaires net. Mon contrat s'arrête fin juin . Est ce que je bénéficie des jours cp enfants à charge sur cette période ?
J'ai lu qu' à partir de 15 jours de travail , nous y avions droit . Hors, sur la période 2011/2012 (juin), j'ai été mensualisé sur plus de 15 jours donc est ce que je peux les demander?
et sinon pour quelle raison?
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24-06-2011 17:03:59
#2 24-06-2011 17:37:01
Re : cp enfant à charge
voir infos & articles
index alphabetique
lettre C
cp supp
et
lettre M
mensualisation et cp
(passage en rouge )
à ta question :
non puisque vous avez opté pour 10% et que tu les as eu.
on en peut pas melanger maintient de salaire et 10% 
il aurait fallut comparer les 2 et garder le plus avantageux.
à la signature du contrat quand vous fixez les dates + paiement au contrat... faites des simulations 
et les 2j ouvrables ne sont acquis qu'au 31/05
pas le reste de l' année... même en cas de demission ou licenciement.
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#3 24-06-2011 17:44:53
Re : cp enfant à charge
tu peux me faire un exemple car je ne comprends ce que tu veux dire par maintient de salaire ?
merci
Je garde 4 enfants 3 ans1/2 mercredi et vacances - 2ANS mi-temps - 3 1/2 ans mercredi et vacances - 18 mois à temps complet et mon bébé 6 mois.
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#4 24-06-2011 18:37:22
Re : cp enfant à charge
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 8#p1364558
lire le passage sur les 10% par anticipation + exemple en rouge :d
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24-06-2011 18:37:22
#6 24-06-2011 21:45:24
Re : cp enfant à charge
J'ai relu mais je ne comprends pas pourquoi vous rajoutez les cp enfants à charge dans une méthode et pas dans l'autre ...
On doit appliquer les deux méthodes et prendre la plus avantageuse
ce n'est pas ce que l'on nous a dit à la réunion d'information .
IL nous a été dit de rajouter les cp sur les deux méthodes et de comparer.
Est ce qu'il y a un texte qui explique le calcul
?
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#7 24-06-2011 21:59:43
Re : cp enfant à charge
pour la méthode de 10 %
on regarde le nombre de semaines travaillées , on divise par 12 cela donne le nombre de mois travaillés , on multiplie par 2,5 j de cp par mois cela fait un nombre de jour de cp auquel on a droit . On calcule la valeur d'un jour de cp ( en faisant les 10% / nombre de cp) et on multiplie cette valeur par le nombre de cp normal et de cp supp.
Si on a droit à des cp enfant à charge , pourquoi dans une méthode et pas dans l'autre ?
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