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Discussion fermée
#1 25-06-2007 14:40:38
Licenciement - calcul CP
Bonjour,
Je souhaite licencier mon assistante maternelle et j'aurais voulu quelques renseignements.
Elle garde mes 2 filles 2 jours par semaine et ce, 11h par jour.
La nounou acquiert 2 fois 2,5 jours de CP par mois.
>>> est-ce que c'est logique du fait qu'elle ne travaille que 2 jours par semaine pour chacune des filles ?
>>> pour son solde de tout compte, comment est-ce que je lui paye les congés acquis qui sont de l'ordre de 15 ? Est ce que je compte le tarif horaire x le nbr d'heures de garde journalier x le nbre de jours de CP ?
Je dois faire partie sa lettre de licenciement. En sachant que je n'ai que 15 jours de préavis et qu'elle ne les garde que 2 jours par semaine, est ce que la date butoire sera le 17 juillet ?
Merci de m'éclaire, j'espère avoir été assez claire...
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25-06-2007 14:40:38
#2 25-06-2007 14:44:23
Re : Licenciement - calcul CP
Que l'on travaille 1 jour ou 5 jours dans la semaine, on a droit à 5 semaines de cp par an.
les jours de cp, il faut faire le calcul comme vous dites.
et pour le preavis, c'est la date de l'envoi qui fait foi. Et a partir de cette date, il faut compter 15 jours.
Et vous faites cela pour chaque enfant. Car 1 enfant = 1 contrat.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#3 25-06-2007 14:45:45
Re : Licenciement - calcul CP
bonjour,
>>>>> oui un enfant = 1 contrat
>>>>> tout depend de la methode que vous appliquez
soit comme vous l'ecrivez soit pas 10% des sommes percus durant la periode sans les indemnites
>>>>>>>> la date est 15 jours calendaire pour un contrat de - 1 an
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#4 25-06-2007 14:48:06
Re : Licenciement - calcul CP
Merci agenaise pour votre réponse si rapide.
OK, j'ai compris alors pour le nbre de CP.
Concernant le préavis. Pour les 15 jours, je ne compte pas le samedi ni le dimanche c'est ça ? Vu qu'elle ne les a que 2 jours par semaine, dois-je me baser sur un calcul de 2 jours par semaine pour 15 jours de préavis, ou alors, je compte 5 jours ?
Oups là, j'espère être claire...
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25-06-2007 14:48:06
#5 25-06-2007 14:50:03
Re : Licenciement - calcul CP
Bonjour, j'ai oublié tout à l'heure 
Si tu envoie la lettre le 1er, par exemple, tu comptes 15 jours, qu'importe le nbre de jours qu'elle travaille. C'est 15 jours calendaire, avec le samedi et dimanche.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#8 25-06-2007 14:53:37
Re : Licenciement - calcul CP
Vous parlez des 10% Méline.
Ma nounou est mensualisée et je lui paye en plus 10% de son salaire pour les congés payés.
Est-ce que celà change quelquechose ?
MErci encore
donc vous n'avez plus rien à lui regler pour ces cp alors
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