probleme de contrat

pokemon · 30-06-2011 21:05:42

je suis embauchee depuis deux ans et là j apprends que pendant le mois de juillet le contrat se terminais fin juillet et je viens d apprendre que le contrat finissais une semaine avant et la semaine du 14juillet je n aurais pas la petite de la semaine, donc deux semaines en moins. ma question est les parents doivent me remunerer jusqu a la fin du contrat ? sauf les frais d entretien? Y a t il un document à leur montrer? aidez moi svp

30-06-2011 21:05:42

7doudous · 30-06-2011 21:10:37

pardon mais je n'ai pas tout compris!

qui vous a dit que le contrat se finissais?

avez vous recu votre lettre de licenciement?

pour finir les parents peuvent vous licencier quand ils le veullent

pokemon · 30-06-2011 21:18:28

le contrat finissais le 29juillet et la une semaine plustot et la semaine qui n etait pas prevu les pe doirvent me payer car pas malade, est ce raison?

Laustelmath · 30-06-2011 21:43:14

si vous étiez en CDI , il vous faut une lettre de rupture de contrat , en prenant en compte le préavis d'un mois puisque plus d'un an de contrat.

30-06-2011 21:43:14

7doudous · 30-06-2011 22:01:57

pokemon a écrit :

le contrat finissais le 29juillet et la une semaine plustot et la semaine qui n etait pas prevu les pe doirvent me payer car pas malade, est ce raison?

si je comprends, votre préavis se terminais le 29 juillet? donc vous avez été licenciée au 29 juin a peu près?

si c'est cela, votre salaire doit être maintenu jusqu'au dernier jour prévu, que l'enfant soit là ou pas, il s'agit de la rémunératin de votre préavis, et il est obligatoirement payé, c'est la loi