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Discussion fermée
#1 30-06-2011 21:33:32
- katchou85
- Membre
- Inscription : 30-06-2011
- Messages : 3
désaccord avec ma nounou
bonjour je suis nouvelle sur le site..
Peut être pourriez vous m'aider à trouver une solution alors voilà/
j'emploie une assistante maternelle depuis mai 2010,elle m'avait stipulée dès le départ qu'elle prendrait sa retraite en décembre 2011 mais voilà qu'en Février elle m'annonce qu'elle avance son départ à Juillet donc j'ai pris mes disponibilité en recherchant une nouvelle nourrice enfin bref le problème et le suivant aujourd'hui elle me demande de lui faire parvenir sa lettre de licenciement.
Je ne suis pas contre le faite de la licencier même si je n'admet pas qu'on me l'à fasse à l'envers mes bon..
-Comment calculer sa prime de licenciement?
-Je lui verse 10%tous les mois pour les congés payés..Alors comment ça se passe?
Merci
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30-06-2011 21:33:32
#2 30-06-2011 23:22:43
- elsatreab59
- Membre
- Inscription : 25-07-2007
- Messages : 2 619
- Site Web
Re : désaccord avec ma nounou
Bonsoir katchou,
Déjà, vous n'avez aucune obligation d'accepter de la licencier ! le contrat devait se terminer en décembre et c'est elle qui change les donnes du contrat en avançant sa retraite à juillet. C'est à elle de démissionner !
Si effectivement vous la licenciez, elle ne peut prétendre à une indemnité de rupture (1/20ème ou 1/5) que si vous l'employez depuis plus d'un an !
Vous aurez des renseignements bien précis dans l'index articles & infos du forum au-dessus de ce post !
Dernière modification par elsatreab59 (30-06-2011 23:26:50)
Ce qui te manque, cherche-le dans ce que tu as (sagesse bouddhiste)
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#3 04-07-2011 08:39:07
Re : désaccord avec ma nounou
# AVANT DE POSTER SUR LE FORUM #
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées ?
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
métier assmat = agréments, visite des candidates et logement, sécurité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique,
90% des réponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hésitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
ça nous évitera de déplacer les postes qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de répéter pelin de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
et à l'index alphabetique ! http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 95#p788795
non pas qu'on soit fainéantes
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
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#4 04-07-2011 08:41:25
Re : désaccord avec ma nounou
bonjour je suis nouvelle sur le site..
Peut être pourriez vous m'aider à trouver une solution alors voilà/
j'emploie une assistante maternelle depuis mai 2010,elle m'avait stipulée dès le départ qu'elle prendrait sa retraite en décembre 2011 mais voilà qu'en Février elle m'annonce qu'elle avance son départ à Juillet donc j'ai pris mes disponibilité en recherchant une nouvelle nourrice enfin bref le problème et le suivant aujourd'hui elle me demande de lui faire parvenir sa lettre de licenciement.
Je ne suis pas contre le faite de la licencier même si je n'admet pas qu'on me l'à fasse à l'envers mes bon..
-Comment calculer sa prime de licenciement?
-Je lui verse 10%tous les mois pour les congés payés..Alors comment ça se passe?Merci
bonjour
effectivement la prise de la retraite de la part de l'employée est une demission.
à elle de rompre le contrat.
vous trouverez les modalitées dans l'index alphabetique, lettre R (retraite)
du lien en rouge dans ma signature
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04-07-2011 08:41:25
#5 04-07-2011 08:57:39
Re : désaccord avec ma nounou
mais avait elle annonce sa retraite par ecrit?
car si ca n'est pas le cas et qu'elle ne la prenne pas de suite c'est toi qui la quitte et donc dans ce cas de figure effectivement c'est a toi de la licencier car tu n'as pas de preuve
profitez de la vie tant qu'il est encore temps
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#7 04-07-2011 10:12:41
- ziboubreizh
- Membre
- Inscription : 10-01-2011
- Messages : 1 983
- Site Web
Re : désaccord avec ma nounou
d'accord avec les filles c'est elle qui démissionne !!! pas de licenciement .
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