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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 25-06-2007 22:13:05
besoin confirmation rupture
bonjour je songe a rompre mon contrat et je souhaiterais une confirmation sur mes calculs:
debut contrat juin 06/ fin juin 07(lettre envoyee 27 juin)
preavis 1 mois(jusqu'au ? car cp jusqu'au 28 juillet 07)
cp acquis 2006 30 , payes 30/cp 2007 juin+juillt=5cp
-certificat de travail
-attestation assedic
solde tout compte
-salaire mensuel+ IE
-1/120e de tous les salaires(ss IE)(indem rupture)
-cp( 5jrs)
voila ai je oublie qqc? mon soucis sinon et que je souhaite demarrer avec nvlle assmat 1aout mais juillet= preavis + prise de3 semaine de cp acquis 2006.apparemment c non cumulable .alors si je ne mets pas mes enfants mais paye le mois comme travaille ca peut ce faire?
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25-06-2007 22:13:05
#2 25-06-2007 22:29:29
- catrinette59
- Membre
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Re : besoin confirmation rupture
lettre de licenciement avec A.R
maman de 3 enfants de14,10 et 8 ans et agrée pour 3 p'tit bout à temps complet .
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#3 25-06-2007 22:52:38
Re : besoin confirmation rupture
Le préavis ne court pas pendant les congés de l'asmat, courrier envoyé le 27 juin , au mois de juillet ses CP le préavis ne commencera qu'après ses congés donc après le 28 juillet et jusqu'au 28 aout c'est la loi, attendez d'autres avis pour confirmation.
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26-06-2007 07:02:13
#5 26-06-2007 07:16:32
Re : besoin confirmation rupture
et de toute maniere l'adaptation du nouveau etait qd meme possible meme sil'enfant avec lesquel vous rompez est encore là...(ds votre cas en preavis)..
c'est possible si et seulement lors de l'adaptation d'un nveau...
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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#7 26-06-2007 09:27:00
Re : besoin confirmation rupture
de maniere bassement materielle et financiere, cela signifie payer 2 fois ou deux ass mat pour moi.............enfin il faut assumer n'est ce pas!!!!finalement on ne partira pê pas en vacances lol!)
sinon autre question la lettre AR est commune pour les 2 enft ou chacun un courrier?
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#8 26-06-2007 09:31:46
Re : besoin confirmation rupture
C'est sur que si vous mettez vos enfants chez une ass mat pendant le préavis d'une autre vous allez payer deux fois, c'est normal elle ne vont pas se partager leur salaire... Une lettre recommandé me parait amplement suffisante du moment que tu mentionnes bien que le retrait concerne les deux enfants... 
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#9 26-06-2007 09:46:22
Re : besoin confirmation rupture
oui c sur c un boulot suffisamment ingrat, si en plus il fallait bosser pour la gloir alors....encore autre question ,je sais un peu bebete, adaptation, periode essai payer en mensualisation( etablie au contrat) ou au prorata des jours de garde?
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#10 26-06-2007 09:50:23
Re : besoin confirmation rupture
L'adaptation est payé en jour reel. il faut rajouter aussi les 10 % dessus et l'ie.
Et le contrat debute le premier jour de l'adaptation.
apres l'adaptation, vous attaquez la mensualisation.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#12 26-06-2007 10:38:11
Re : besoin confirmation rupture
Le premier mois (hors adapation) est payé au prorata des jours par rapport à la mensu si vous démarrer en cours de mois... les congé payés normalement sont payés à la fin de l'année de référence (donc en juin) pour les contrats années incomplètes et sont inclus dans la mensu pour les contrats en année complète... C'est très bien expliqué dans la convention, vous pouvez vous y référer...
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#13 28-06-2007 11:15:27
Re : besoin confirmation rupture
bon, clairement 1ere AM 30 jllt au 30 aout preavis sans garde( elle aura effectues 13 jrs reels / 14 au contrat )donc je lui doit( je ne veux pas la voler)sa mensu de juillet avec IE, sa mensu de aout sans IE+indem R+ 5 ou 7.5 cp?preavis donne 2.5 cp?+ regularisation du debut contrat si ncssr.c ok
nouvelle AM je pense faire adaptation juillet donc au prorata jrs 1er mois puis mensu. j'ai tout compris?
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