Aide sur cp svp

abigail · 01-07-2011 10:45:09

Bonjour,

J'ai besoin de vos lumières sur le calcul de mes c svp

Début du contrat septembre 2009, année incomplète sur 40 s

Pour année 1, on été comptabilisé 32 s de travail, on été retiré de ces semaines 2 semaines de maladie de l'enfant ainsi qu'1 s de congés non prévu des parents.
- le calcul est-il correct ? ou ces 3 semaines "comptent" dans le calcul du "nombres de semaines travaillées" soit 32 s + 3s = 35 s ?

Pour année 2, comptabilisé 39 s , avec aussi 1 s en moins pour maladie de l'enfant.
- Même question que le premier cas.

Enfin le contrat est rompu depuis hier :

Me règlent pour ce mois de juin : la mensu 487 €, la régul (sur juillet et aout 2011) 500 €.

Pour le calcul des cp de juin 2011 :
- 10 % de ma mensu = 48.70 €
- 10 % du salaire de juin soit mensu + régul = 98.70 €
- la valeur de 4 s, soit 3 jrs ouvrables = = 36.54 * 3 = 109 €

Ne pouvant prendre en temps ces 2.5 jrs acquis, ils sont "perdus" ?
Malgré recherches dans quel cas est versé "l'indemnité compensatrice de cp", je pense qu'elle vient en compensation des jrs acquis qui ne peuvent pris, mais ..............

Et pour finir la maman me retire pour le mois de aout 2009 (période de mes congés), 8 jrs ( 76h 50 ) soit 306 €, car eux étant en congés en juillet elle à du prendre une ass mat de remplacement ????
Donc j'ai établi une régul sur 2009-2010 = 22,50 hrs en ma faveur (heures non travaillées en juillet puisqu'ils étaient eux en congés) ???? :angry:

J'espère n'avoir pas oublié de détails, et encore merci bcp
Bonne journée à vous

01-07-2011 10:45:09

4i.modo · 01-07-2011 10:50:26

abigail a écrit :

Bonjour,
J'ai besoin de vos lumières sur le calcul de mes c svp
Début du contrat septembre 2009, année incomplète sur 40 s
Pour année 1, on été comptabilisé 32 s de travail, on été retiré de ces semaines 2 semaines de maladie de l'enfant ainsi qu'1 s de congés non prévu des parents.
- le calcul est-il correct ? ou ces 3 semaines "comptent" dans le calcul du "nombres de semaines travaillées" soit 32 s + 3s = 35 s ?
Pour année 2, comptabilisé 39 s , avec aussi 1 s en moins pour maladie de l'enfant.
- Même question que le premier cas.
Enfin le contrat est rompu depuis hier :
Me règlent pour ce mois de juin : la mensu 487 €, la régul (sur juillet et aout 2011) 500 €.
Pour le calcul des cp de juin 2011 :
- 10 % de ma mensu = 48.70 €
- 10 % du salaire de juin soit mensu + régul = 98.70 €
- la valeur de 4 s, soit 3 jrs ouvrables = = 36.54 * 3 = 109 €
Ne pouvant prendre en temps ces 2.5 jrs acquis, ils sont "perdus" ?
Malgré recherches dans quel cas est versé "l'indemnité compensatrice de cp", je pense qu'elle vient en compensation des jrs acquis qui ne peuvent pris, mais ..............
Et pour finir la maman me retire pour le mois de aout 2009 (période de mes congés), 8 jrs ( 76h 50 ) soit 306 €, car eux étant en congés en juillet elle à du prendre une ass mat de remplacement ????
Donc j'ai établi une régul sur 2009-2010 = 22,50 hrs en ma faveur (heures non travaillées en juillet puisqu'ils étaient eux en congés) ???? :angry:

J'espère n'avoir pas oublié de détails, et encore merci bcp
Bonne journée à vous

si ton contrat est romput depuis hier, ton preavis fini le 30 juillet
donc pas de salaire en aout
si eux sont en congé en juillet, ton préavis ne bouge pas...
les cp non pris sont perdus en temps mais payés au solde sur la periode du contrat jusqu'au dernier jour de préavis...

abigail · 01-07-2011 10:55:36

Bjr,

J'étais en préavis en juin, donc rupture effective au 30 juin 2011.

4i.modo · 01-07-2011 11:00:03

abigail a écrit :

Bjr,
J'étais en préavis en juin, donc rupture effective au 30 juin 2011.

alors plus de salaire en juillet ni aout...
dernier salaire en juin, regularisation, solde cp et indemnité de rupture
(cp acquis moins cp payés = solde)
et les papiers bien sur au 30/06
et le contrat est fini
pour le dettail de tout ça voir dans le lien en rouge dans ma sinature
lettre L = licenciement
lettre R regularisation
lettre i indemnité de rupture