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#1 01-07-2011 14:59:39
- aureliablzt
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Changement horaire
Bonjour,
3 petites questions à vous poser :
Tout d'abord est-il vrai que toute heure entamée est due?
Et ensuite s'il y a modification d'horaire, qui doit fournir l'avenant : les parents ou moi (ass. mat.)J'ai l'impression que la maman fait trainé pour ne pas me payer les heures en plus.
Merci d'avance pour les réponses que vous pourrez m'apporter.
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01-07-2011 14:59:39
#2 01-07-2011 15:05:31
Re : Changement horaire
bonjour,
1- toute heure entamée n'est pas due , si tu travaille 1/4 dh'eure en plus on te paie que ce 1/4 heure et pas lheure entiere
2-si modification des horaires c celui qui modifie qui fait l'avenant et tant qu'il y a pas d'avenant rien ne change
3-les heures que tu fais en plus de tes heures normales sont a payer dans le mois ou les heures ont ete effectuees et pas plus tard
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#3 01-07-2011 15:08:46
Re : Changement horaire
bonjour, je ne sais pas si la loi le dit, ou la convention, je pense que ça reste à l'appréciation de l'assmat, perso, si l'heure est entamée de 5, 10, voir 15mn je ne tarifie pas, encore faut-il que ça reste de temps en temps. Sinon, je tarifie en 1/2 h ou en heure.
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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#4 01-07-2011 15:11:47
- aureliablzt
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Re : Changement horaire
re bonjour,
pouvez vous m'expliquer comment calculer mon salaire sachant que la petite arrive tous les jours( L,Ma,Me,J,V) à 8h30 et repart tous les jours à 18h (L,Ma,Me,J) sauf le vendredi 17H
Je fais 46,5h * Prix * Nbr de semaine ( je ne fais qu'un dépannage pour les 4 semaines de juillet)
merci
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01-07-2011 15:11:47
#5 01-07-2011 15:12:29
Re : Changement horaire
lol, j'ai pas répondu aux autre questions
c'est celui qui fait une demande qui fournit l'avenant
si tu es amené a faire des heures en plus, elles sont comptées en h compl.
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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#6 01-07-2011 15:13:04
Re : Changement horaire
bonjour,
-Comme dit avant non tout heure entamée n'est pas dûe
-pareil, avenant présenté par celui qui souhaite changer les horaires ou quoique ce soit d'autres au contrat avec un délai de reflexion d'un mois.
-Les heures qui sont effectuées en dehors du planning prévues sont à payer avenant ou pas donc elle n'a pas à rechigner là dessus (et sans oublier les IE à compter aussi)
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#8 01-07-2011 15:20:40
- aureliablzt
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Re : Changement horaire
en résumé, ce n'est pas à moi de faire un avenant puisque c'est la maman qui me modifie les horaires, mais comment etre sure qu'elle me les paient car j'ai deja travaillé le mois de juin pour elle( elle ne travaillait pas et malgres le fait que j'ai stipulé dans le contrat que je prends son enfant malade, elle a tenu à le garder, m'a déduit les 10 jours de maladie et ne m'a pas encore payé me disant qu'il y aurait un pb avec le rib que je lui ai donné). J'ai peur que comme ce n'est qu'un dépannage pour juin et juillet je ne sois pas payé (quand je lui ai demandé si avec son nouveau travail il y avait changement d'horaire elle m' a repondu "oui 40 et quelques heures" (46,5h au lieu de 40) Que dois je lui dire?
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#9 01-07-2011 15:42:01
Re : Changement horaire
bonjour, je ne sais pas si la loi le dit, ou la convention, je pense que ça reste à l'appréciation de l'assmat, perso, si l'heure est entamée de 5, 10, voir 15mn je ne tarifie pas, encore faut-il que ça reste de temps en temps. Sinon, je tarifie en 1/2 h ou en heure.
non ce n'est pas à l'apreciation de l'assmat.
on ne peut pas facturer une prestion non effectuée si elle n'est pas prevue par les horaires au contrat.
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#10 01-07-2011 15:47:12
- aureliablzt
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Re : Changement horaire
c'est effectivement un cdd. merci de tes conseils, je vais réfléchir à ce que tu m'as appris car si je peux stopper mon contrat, si elle ne me paie pas rapidement c'est ce que je vais faire.
Je débute dans le metier mais je dois avouer que meme si j'adore mes journees avec les petits bouts, les parent sont parfois difficiles.
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#12 01-07-2011 16:06:56
- aureliablzt
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Re : Changement horaire
Il prendra fin le 29/07 et a débuté le 30/05
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#13 01-07-2011 16:22:29
- aureliablzt
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Re : Changement horaire
L'enfant a été malade 11 jours , certificats médicaux pour 9j (mais ils ne correspondent pas avec les dates : bébé present du 30/05 au 14/06 inclus et abs du 16/06 au 29/06 inclus , certif pour 4j a partir du 3105 et 5 j a partir du 20/06) et un papier de l hopital ( passage aux urgences)
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#14 01-07-2011 16:35:28
Re : Changement horaire
en cdd les cp se paient à la fin...(10% du total)
et pour le certif les parents ont droit à 10j par an pas plus.
donc tu deduis du 31/5 au 3 juin inclu
et du 20/06 au 25/06
c'est tout.
tu es en droit de refuser l'avenant, maintenant reste à voir si les parents peuvent rompre le cdd pour ça...
voir avec l'inspection du travail.
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#15 01-07-2011 16:40:02
- aureliablzt
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Re : Changement horaire
le probleme est que j'ai eu l'enfant du 31 au 03 juin le certif n'est pas valable et l'autre ne correspond pas non plus avec les dates d'abs : abs du 16 juin au 29 juin je fais comment???? je prends des certif "non valable???"
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#16 01-07-2011 16:42:19
- aureliablzt
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Re : Changement horaire
petite erreur de ma part je n'ai pas eu l'enfant du 31 au 03 : jours fériés que je n'ai pas compter dans mon calcul
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#18 01-07-2011 16:47:15
- aureliablzt
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Re : Changement horaire
je confirme... mais pour les certifs je viens de m'en apercevoir donc je vais en parler ce soir au papa, et pour le rib je vais suivre vos conseils et demander un cheque. je ne vois pas d'autre solution, mais s'ils ne sont pas d'accord?????
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