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Discussion fermée
#1 08-07-2011 08:40:15
calcul de licenciement
Bonjour, je vais être licencié au 31 juillet et je souhaite savoir comment doit on calculer les indemnitées.
J'ai une fratrie, un enfant depuis septembre sur année incomplète de 43 semaines (40 heures par semaine) et j'ai pris 6 jours de congé.
L'autre enfant depuis février même condition et j'ai pris 1 jour de congé.
Si j'ai bien compris je n'ai pas droit au 1 /120eme. Sachant que je prends les 10% de cp tous les mois, comment calcule t'on le montant des cp qu'elle me doit ?
Et autre question, savez vous si avec 11 mois de travail je peux prétendre au chomage ?
Merci à toutes pour vos réponses.
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08-07-2011 08:40:15
#2 08-07-2011 08:45:38
Re : calcul de licenciement
bonjour
pas d'indemnité de rupture puisque moins d'un an de contrat ...
et pour les assedic ça depend de pelin de trucs 
voir dans infos & articles
index alphabetique
lettre L licenciement
lettre R regularisation
lettre P preavis
lettre I indemnité de rupture
lettre A assedic
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08-07-2011 09:03:33
#5 08-07-2011 09:11:51
Re : calcul de licenciement
oui tout a fait mais comme l'autre contrat je ne l'ai commencé qu'en février je n'ai pris qu'un jour.
Mai si je comprend bien février à juillet ça fait 6 x 2.5 soit 15 jours à me régler moins 1 jour qu j'ai pris.
Et de septembre à juillet 11 x 2.5 soit 27,5 moins 6 jours que j'ai pris soit 21.5 à me régler, c'est bien ça ?
Comment calcule t'on le montant sachant que je fais 3 jours à 10h15 et 1 jour à 9h15?
Merci
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#6 08-07-2011 09:13:17
Re : calcul de licenciement
en année incomplete c'est 2.5j ouvrables par tranche de 4 semaines 
donc du debut au 31/05 + 2 j ouvrables par enfant de moins de 15 ans si tu en as
puis du 01/06 à la fin du préavis
tu retranches ce que tu as posé et eu en argent
et tu as ton solde
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