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#1 08-07-2011 10:54:08
nbr de jour de congé payé en année complète
bonjour
Pour mes congés je compte 30 jours sans compter le samedi car je travaille le lundi mardi jeudi vendredi ça me fait 1 semaine en avril (5jours) 4 semaines en aout(20 jours)et 1 semaine a noel (5 jours) au total j'ai 30 jours de congés payé par an
Ma question y a t il des assmat qui comptent comme moi est ce légale si les parents sont d'accord avec ce calcul car je préviens les parents comment moi je calcul.
merci
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08-07-2011 10:54:08
08-07-2011 10:59:32
#5 08-07-2011 11:01:42
Re : nbr de jour de congé payé en année complète
Tu dois compter le samedi dans tes calculs 
Sinon ça te fait une semaine supplémentaire de "congé" si tu calcules comme tu fais.
Ce n'est pas une question d'expliquer comment tu fais aux parents, c'est la loi qui est comme ça, tout simplement 
PS : Si tu veux compter en jours ouvrés, c'est 25 jours et non pas 30
Dernière modification par Jellenna (08-07-2011 11:02:39)
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#7 08-07-2011 11:03:59
Re : nbr de jour de congé payé en année complète
alors en jours ouvrés tu n'as pas 30 jours
pour les assmat je sais pas trop combien ça fait de jours mais quand j'étais comptable on comptait 25 jours ouvrés
on partait du principe que 5 semaines= 5 samedis donc 25 jours ouvrés ou 30 jours ouvrables
faut attendre confirmation des pros mais je pense que ça doit être ça
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#8 08-07-2011 14:35:09
Re : nbr de jour de congé payé en année complète
Bonjour,
je ne pense pas qu'il soit légal de cumuler des jours ouvrables (30) et de les décompter en jours ouvrés !
De plus, si vous prenez 6 semaines de congés, vous n'êtes donc pas en année complète, c'est paradoxal.
Une petite question : vous ne travaillez pas le mercredi, mais vous le décompter dans vos congés parce que c'est un jour ouvrable. Pourquoi ne pas appliquer la même règle pour le samedi ?
Donc pour répondre à votre question, même si les parents sont d'accord, je ne pense pas que vous ayez le droit de procéder de cette façon.
Et puis, le jour où les parents ne seront plus d'accord, que se passera-t-il ?
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#9 08-07-2011 15:14:54
Re : nbr de jour de congé payé en année complète
Logiquement tu doit compter le samedi, c'est un jour ouvrable!!!!
Sud74 compte en jours ouvrés en non ouvrables mais çà revient au même.
Dernière modification par christyv (08-07-2011 15:15:21)
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#10 08-07-2011 15:16:53
Re : nbr de jour de congé payé en année complète
Bonjour,
je ne pense pas qu'il soit légal de cumuler des jours ouvrables (30) et de les décompter en jours ouvrés !
?
Bonjour,
Une semaine de congés = 6 j ouvrables ou 5 j ouvrés
Donc le calcul est tout à fait légal puisque au final le décompte revient au même.
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#11 08-07-2011 15:17:51
Re : nbr de jour de congé payé en année complète
mais si les parents sont en accord avec moi j'ai le droit ou pas excusez moi mais c'est ce je veux savoir merci
Dans la mesure ou tu ne prends pas plus de 25 j ouvrés tu as le droit.
Dernière modification par christyv (08-07-2011 15:18:01)
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#12 08-07-2011 15:22:51
Re : nbr de jour de congé payé en année complète
non christyv Sud74 est en année complète et poste 30 jours ouvrés !! donc 6 semaines de congés !
Elle devrait donc être en année incomplète
Sud74, fait attention car si jamais les parents au moment de la rupture se rendent compte qu'ils t'ont payée trop de cp, tu devras les rembourser.
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#13 08-07-2011 15:30:56
Re : nbr de jour de congé payé en année complète
on ne peut pas décompter en jours ouvrés alors que les 30j sont ouvrables
soit vous considérez en jours ouvrés (c'est à dire sans les samedis) et là vous avez acquis 25 j ouvrés en année complète
soit vous considérez en jours ouvrables et là vous avez acquis 30j ouvrables
mais dire j'ai 30j ouvrables et je pose 30j ouvrés est illégal c'est un trop perçu de cp qu ise rembourse à l'employeur déj d'une part
et en étant en année complète il doit n'y avoir que 5 sem de congés communes à tous les employeurs et vous même, et seulement 5 semaines
les 47 semaines retsantes étant des semaines de travail
ce que vous faites vous c'est se faire payer une 6eme semaine de congés tout simplement!
donc revoyez cela, soit vous restez en année complète et donc que 5 sem de congés, soit vous avez besoin en temps de 6 sem vous ferez alors année incomplète payé 46 semaines et les cp payés à part, la 6eme semaine sera sans solde donc
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#14 08-07-2011 19:51:21
Re : nbr de jour de congé payé en année complète
merci beaucoup pour votre aide je vais demander aux parents le changement en année incomplète 46 semaines tant pis si j'ai une semaine sans solde mais j'aurais mes 6 semaines j'espère qu'ils vont accepté ce changement.ET merci à toute et bonnes vacances !
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#15 08-07-2011 22:20:23
Re : nbr de jour de congé payé en année complète
non christyv Sud74 est en année complète et poste 30 jours ouvrés !! donc 6 semaines de congés !
.
Ah oui effectivement, j'avais mal lu désolée. J'avais pas vu qu'elle prenait 6 semaines.
C'est vrai que çà fait une grosse différence et là elle se trompe.
Dernière modification par christyv (08-07-2011 22:21:43)
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#16 08-07-2011 22:39:35
Re : nbr de jour de congé payé en année complète
faut faire attention , normalement on compte 30 jours en jours ouvrables ! (LMMJVS) quelques soit les jours travaillés! les congés seront payés selon les jours ouvrés par contre!
si tu compte en jours ouvrés et que tu travaille 4 jours par semaine , il faut prendre 20 jours de cp (soit 4 jours x 5 semaines ), et non pas 6 semaines de 5jours !
imagine que tu ne travaille que le lundi pour un contrat, tu ne poserait pas 30 lundi de congé (soit 30 semaines )) !!!
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