Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

misstweety

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questions basiques.

bonjour.
Je voudrais savoir comment bien déclarer à la PAJE (urssaf) les frais de garde ?
Nb de jours d'accueil : s'agit-il des jours réellement effectués chaque mois ou est-ce mensualisé ?
Comment calculer les cp sachant que l'assistante maternelle travaillera 4,5 jours par semaine (année incomplète) ?
Comment dénombrer les semaines précises de travail : s'agit-il de semaine complète ? Comment déduire ses jours de RTT (16 au total) vu qu'ils ne sont pas connus à l'avance et parfois c'est un jour par ci et un jour par là (par exemple pour faire le pont lorsque c'est férie jeudi...) ?
On part donc sur la base de 12 mois à partir de la date de début du travail le calcul des semaines de congés. Et s'il y a un avenant plus tard, on calcule à nouveau à partir de la date de début de l'avenant ?
Pour les horaires si je lui en compte plus mais qu'elle ne les fait pas, je crois que c'est perdu c'est cela ? Par exemple, si je compte le mercredi après-midi et si je ne le lui laisse plus ensuite, je continuerai donc à la payer.
Une assistante maternelle peut refuser un changement du nombre d'heures de garde.
.

4i.modo

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Re : questions basiques.

bonjour. bonjour
Je voudrais savoir comment bien déclarer à la PAJE (urssaf) les frais de garde ?
vous declarez le nb d'heures mensualisées et le nb de jours d'accueils
Nb de jours d'accueil : s'agit-il des jours réellement effectués chaque mois ou est-ce mensualisé ?
ceux mensualisés
Comment calculer les cp sachant que l'assistante maternelle travaillera 4,5 jours par semaine (année incomplète) ? celà depend si elle est en année complete ou incomplete
Comment dénombrer les semaines précises de travail : s'agit-il de semaine complète ?
oui
Comment déduire ses jours de RTT (16 au total) vu qu'ils ne sont pas connus à l'avance et parfois c'est un jour par ci et un jour par là (par exemple pour faire le pont lorsque c'est férie jeudi...) ?
si elle accepte (pas obligatoire) vous les convertissez en semaines et tenez un compteur, sinon c'est perdu.
On part donc sur la base de 12 mois à partir de la date de début du travail le calcul des semaines de congés.
oui
Et s'il y a un avenant plus tard, on calcule à nouveau à partir de la date de début de l'avenant ?
oui
Pour les horaires si je lui en compte plus mais qu'elle ne les fait pas, je crois que c'est perdu c'est cela ? Par exemple, si je compte le mercredi après-midi et si je ne le lui laisse plus ensuite, je continuerai donc à la payer.
oui
Une assistante maternelle peut refuser un changement du nombre d'heures de garde.
oui
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misstweety

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Re : questions basiques.

bien pris merci.