Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce

Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
Discussion fermée
#1 12-07-2011 15:35:20
sur les 1/5è de fin de contrat
Bonjour, merci pour le tableau de prime de fin de contrat, je l'ai donné à mon employeur.
Les salaires sont bruts mais doit-on chaque mois enlever les indemnités entretien et repas?
Est-ce que l'employeur peut choisir les 1/120e si ça lui revient moins cher ?
Merci, bonne journée.
Hors ligne
12-07-2011 15:35:20
#2 12-07-2011 15:41:09
- 1libellule
- Membre
- Inscription : 06-08-2008
- Messages : 2 312
- Site Web
Re : sur les 1/5è de fin de contrat
Le salaire brut, il n'y a pas les indemnités d'entretien ni de repas.
L'employeur doit verser l'indemnité la plus avantageuse au salarié. Et il n'a pas le choix entre les deux indemnités.
Hors ligne
#3 12-07-2011 23:12:19
- mamanredouce51
- Membre
- Inscription : 25-01-2009
- Messages : 60
- Site Web
Re : sur les 1/5è de fin de contrat
coucou
alors moi je suis dans ton cas et elle a tranché pour les 1/120eme le moins avantageux!!!
elle sait renseigné et moi aussi la fepem dis qu elle a le droit vu que cela n est pas passé!!et l inspection du travail et egalement le ram dis la meme chose!!! alors que faire????
Hors ligne
13-07-2011 08:12:51
Pages : 1
Discussion fermée