Je poste pour une collègue

nanoute75 · 13-07-2011 10:21:29

Coucou,
Comme dans le titre, c'st pour ma collègue,
la maman lui a donné sa lettre de licenciement le lundi 11 juillet ( l'enfant rentre à l'école), elle un contrat de plus d'un an, donc un préavis d'un mois, et elle est en année complète,
elle est en vacances du 18juillet au 12 aout compris, donc le préavis démarre le 11 juillet, et s'arrête le 17 au soir et reprend le 13 aout au matin pour s'arrêter le 5 septembre,
comment doit elle calculer sa prime de licenciement?
doit elle prendre juin, juillet aout pour les 3 derniers mois, et de juillet 2010 à juin 2011 pour les 12 derniers mois et prendre le plus favorable? ou c'est pas du tout ça?
merci beaucoup pour elle.
biz

13-07-2011 10:21:29

nanoute75 · 13-07-2011 15:35:31

personne pour me répondre???

mamandidi · 13-07-2011 15:43:30

tu as été voir dans l'index tous les calculs sont expliqué parce qu'il y en a plusieurs

sophie56 · 13-07-2011 15:49:13

Si le dernier jour travaillé est en septembre ....
Les 12 mois vont de septembre 2010 à aout 2011
Les 3 mois vont de juin à aout

13-07-2011 15:49:13

nanoute75 · 13-07-2011 18:41:26

sophie56 a écrit :

Si le dernier jour travaillé est en septembre ....
Les 12 mois vont de septembre 2010 à aout 2011
Les 3 mois vont de juin à aout

merci beaucoup pour ta réponse sophie56

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