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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 16-07-2011 21:59:24

bambie
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Mensualisation ou pas?

Pourriez-vous me dire si lors d'un passage en péri scolaire il est impératif de conserver la mensualisation pour le salaire. La maman informe qu'il y aura 36 mercredi plus 30 autres jours durant les vacances scolaires, soit un total de 660 heures pour 12 mois, vu qu'il y a 10heures de garde par jour. On ignore quels seront les mercredis de garde et les jours de vacnaces choisis. Dans ce cas comment faire pour calculer la mensualisation. Merci pour vos réponsessssssss.


Il n'y a rien de plus authentique qu'un enfant.

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16-07-2011 21:59:24

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#2 16-07-2011 22:15:13

agua63
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Re : Mensualisation ou pas?

Bonjour.

La mensualisation est obligatoire depuis 2005, tu n'a pas le choix.
Donc le petit tu l'aura 36 semaine le mercredi: 36s*nombre d'h*tarif horaire
Et le reste j'ai pas compris quand tu l'aura.

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#3 17-07-2011 09:02:50

4i.modo
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Re : Mensualisation ou pas?

#    AVANT DE POSTER SUR LE FORUM   #

bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum smile

------------------------------------------------------------------------------------------------------------

NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées ?

1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?

métier assmat = agréments, visite des candidates et logement, sécurité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs =  tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges =  problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente

2- avez vous parcouru la bonne rubrique,

90% des réponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hésitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!

3- avez vous vu la page d'accueil du site?

elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!

4- infos & articles :

et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3  pages de differents posts!

ça nous évitera de déplacer les postes qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de répéter pelin de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE  (haut de page)

et à l'index alphabetique ! http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 95#p788795


non pas qu'on soit fainéantes lol
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons wink


et pour le règlement du forum cliquez ci dessous : smile
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules

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#4 17-07-2011 09:03:59

4i.modo
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Re : Mensualisation ou pas?

c'est tout de même regulier
donc mensu des mercredis minimum...le reste ne heures complementaires

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17-07-2011 09:03:59

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#5 17-07-2011 09:44:26

nounoujulie
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Re : Mensualisation ou pas?

bambie a écrit :

Pourriez-vous me dire si lors d'un passage en péri scolaire il est impératif de conserver la mensualisation pour le salaire. La maman informe qu'il y aura 36 mercredi plus 30 autres jours durant les vacances scolaires, soit un total de 660 heures pour 12 mois, vu qu'il y a 10heures de garde par jour. On ignore quels seront les mercredis de garde et les jours de vacnaces choisis. Dans ce cas comment faire pour calculer la mensualisation. Merci pour vos réponsessssssss.

vous prenez un calendrier et notez les semaines ou il ne viendra que les mercredis ainsi que les semaines de vacances ou il viendras toute la semaine

çà fait donc : 36 semaines ( uniquement le mercredi )* 10h * tarif / 12

et X semaines à X h * tarif / 12 et tu ajoutes les 2 sommes

car si tu pars en jour sur un planning fantôme la maman peut te le mettre tout le temps 1 jour par ci 1 jour par là et a ce moment là tu peux tomber en année compléte
et comment feras tu dans ce cas pour poser tes vacances sans créer de conflit
çà te permettras aussi d'avoir un planning qui te seras utile pour voir si tu ne dépasse pas ton agrément ou alors de faire des remplacements si tu n'as pas l'enfant certaine semaine

de plus la mensualisation permettras a la maman de toucher les aides sur 12 mois

ou sinon comme dit 4i tu pars au réel mais alors là ton salaire vas etre trés trés aléatoire et toi disponible à souhait hmm et le jour ou tu diras tu ne peux la maman fera la tete sad

bref discute avec la maman il te faut au moins une ébauche de ton planning à venir pour travailler sereinement wink


Avant, j'avais des principes maintenant j'ai des enfants.

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#6 18-07-2011 01:41:38

lipp
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Re : Mensualisation ou pas?

D'accord avec 4i et nounoujulie
Pour ma part j'aurai fait :
(66 jours x 10 heures x ton tarif) + 10 % de CP / 12
Afin de prévenir les conflits avec les parents, je poserai un délai limite pour les 30 jours ; par exemple demander aux parents de te donner les dates 1 mois avant la garde afin que tu puisses préparer tes plannings et éventuellement pour pouvoir accueillir un autre enfant.
Bonne chance

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