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#1 27-06-2007 12:06:43
Au secour !!!!!!!!!!!!
Bonjour, voilà je suis ASS MAT et je viens davoir ma lettre de licenciement. Mais voilà je dois calculer mes indémnité de licenciement, sachant que la première année j'étais en mensualisation incomplète et que par la suite nous avons fait un contrat pour une mensualisation complète. En plus mon contrat s'arrête en cours d'année. Je suis allée au relais d'ASSMAT, et elle m'a indiqué comment faire. Mais je ne crois pas trop à ce qu'elle m'a dit car c'est une personne qui couvrira plus les parents (même si ils sont en torts) que l'ASSMAT. Donc si quelqu'un si connais, ce serais vraiment super. MERCI A TOUS.
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27-06-2007 12:06:43
#2 27-06-2007 12:11:18
Re : Au secour !!!!!!!!!!!!
bonjour,
ALors il faut que tu fasses une régularisation:
tu prends tout tes salires versés depuis le début, tu additionnes, puis tu prends toutes tes heures réellemnt faites, tu additionnes, si il y a une différence en ta faveur, les parents te la doivent, si c'est le contraire tu ne rembourses rien.
Ensuite tu fais le solde de tes CP pour cette année, tout dépend comment ils ont été réglé.
Donnes nous plus de details
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#3 27-06-2007 12:33:02
Re : Au secour !!!!!!!!!!!!
Tout d'abord merci pour ta réponse. Pour ce qui est des CP la première année ils étaient payés en plus du salaire et pour après compris dans la mensualisation complète. J'éspère que cela t'aideras.
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27-06-2007 12:34:18
#5 27-06-2007 12:38:20
Re : Au secour !!!!!!!!!!!!
Mais c'est justement ça le problème car la personne que j'avais été voir m'a dit de ne pas prendre en compte la première année, car comme j'avais perçus mes CP chaque mois........Alors que faire ?
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#7 27-06-2007 12:50:12
Re : Au secour !!!!!!!!!!!!
Mais c'est justement ça le problème car la personne que j'avais été voir m'a dit de ne pas prendre en compte la première année, car comme j'avais perçus mes CP chaque mois........Alors que faire ?
Je ne vois pas le rapport entre les CP et l'indemnité de licenciement ?!
Elle te dit qu'il n'y a pas de régul à faire sur la 1ère année puisque 10% tous les mois. Tu dois calculer le solde de tes CP juste sur cette dernière année.
Par contre tes employeurs te doivent une indemnité de licenciement (rien à voir avec les CP) de 1/120 e de tous les salaires versés (cp inclus) puisque ton contrat a plus d'un an.
Bon courage pour les calculs 
Dernière modification par tatamar (27-06-2007 12:51:54)
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#8 27-06-2007 12:59:56
Re : Au secour !!!!!!!!!!!!
oui les 1/120° c'est à part, c'est ton indémnité de rupture de contrat, on prends tous les salaires nets depuis le début du contrta et on divise par120, ça te donnes ta prime.
Bon les cp, tu fais le solde de ce que tu as pris cette année, et pas pris, la différence elle te la doit en argent!
Exemple:
periode de référence juin 06 à mai 07, en temps = 30 jours, en argent = 10% de tes salaires
Car en année complète tes Cp sont dans la mensu , mais doivent etre payé si tu n'as pas tout pris en fin de contrat. A ajouter aussi ceux de juin et juillet 07
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#9 27-06-2007 13:11:47
Re : Au secour !!!!!!!!!!!!
Ok super là je comprend mieux ! Mais quand même je ne comprend pas l'attitude des gens qui travaille avec nous, qui sont là pour nous aidez et non par pour nous faire passer pour des c......Car je sais pertinement que mes employeurs vont ce renseigné de leur côté vont savoir comment faire et nous comme je disais on passe pour des imbéciles heureuses........En tout cas merci
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#11 27-06-2007 13:19:30
Re : Au secour !!!!!!!!!!!!
La régularisation s'effectue en année incomplète normalement à la date anniversaire du contrat... si tu ne l'as pas fait pour ta première année, il suffit de comparer les semaines de travail payées avec les semaines de travail effectuées réellement... si tu as travaillée plus les parent te doivent la différence...
Pour les congés tu fais ce que t'a indiqué So... 
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