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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 21-07-2011 13:58:23

charlmath
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congés payés et nouvel emploi

bonjour,je cesse mon activité d'assistante maternelle
au 31 juillet 2011 denier jours travaillé et ensuite mes congés payés
et je suis embauchée dans une entreprise le 16 août 2011
seul soucis c'est que j'ai acquis jusqu'au 22 juillet mes congés avec les parents
comment ça se passe a ce moment la ?

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21-07-2011 13:58:23

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#2 21-07-2011 13:59:59

Zen56
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Re : congés payés et nouvel emploi

Bonjour,

fond_b10.jpg

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#3 21-07-2011 14:03:41

4i.modo
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Re : congés payés et nouvel emploi

charlmath a écrit :

bonjour,je cesse mon activité d'assistante maternelle
au 31 juillet 2011 denier jours travaillé et ensuite mes congés payés
et je suis embauchée dans une entreprise le 16 août 2011
seul soucis c'est que j'ai acquis jusqu'au 22 juillet mes congés avec les parents
comment ça se passe a ce moment la ?

les parents te paient jusqu'au dernier jour de préavis.
tes cp en temps non pris sont perdus.
en argent ils osnt payé lors du solde de tout compte, selon le nb de jours acquis et non payés.
voir dans infos & articles
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lettre L
licenciement
lettre P preavis
lettre R regularisation
lettre I indemnité de rupture
smile

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#4 21-07-2011 14:09:07

charlmath
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Re : congés payés et nouvel emploi

pardon 22 août 2011 mes congés payés par les parents

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21-07-2011 14:09:07

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#5 21-07-2011 14:21:11

4i.modo
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Re : congés payés et nouvel emploi

les parents te paient jusqu'au dernier jour de préavis.
pas plus...

tes cp en temps non pris ou posé après le préavis sont perdus.

en argent : ils osnt payé lors du solde de tout compte, selon le nb de jours acquis et non payés.

voir dans infos & articles

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#6 21-07-2011 16:17:52

chris84
MODERATEUR
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Re : congés payés et nouvel emploi

bonjour
je veux juste ajouter que ils ne sont aps forcément perdus en temps, je l'ai déjà négocié en changeant d'entreprise par le passé, mes congés d'été étaient sans solde ds la nouvelle entreprise (car pas acquis avec eux) et ils avaienrt été payés par la précédente, cela est noté au contrat, cela se négocie avec l'employeur...

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